面试经验1面试公司:宝洁(P&G) 职位:CBD 本人清华本科毕业,放弃了推研,申请出国失败,毕业后在北京某学校教书一段时间, 9月份申请宝洁非应届职位CBD(客户商业发展部)部门的key account manager 。10.13笔试,一共两轮,具体细节不说了,精华区里面有,可能有的同学不知道TOEIC是啥,之前我也不知道,只是考试前一天从新东方的书店里抓了两本托业的书看看,很像托福,但是有些题型以及考察点不一样,最好大家提前看看,知己知彼考完笔试之后,让等通知,结果回来就收到了宝洁的一份问卷,问了三个问题,让于某某日中午前发回去,本来以为回答问题会决定面试与否,结果还没等发回去,宝洁就打电话通知面试去了。 10.17第一轮面试,对方是一个JJ,估计是HR得人,开始用英文介绍一下自己,然后就是中文了,主要问的问题还是那份问卷上的三个,再有就是有没有一个例子,你给自己设置了一个目标,比自己能力能达到的稍微高出一些,但是最后搞定了?其他的没有啥,我说 的时候JJ狂记,后来才知道,那是为了再次问道看你说得跟上次一样不一样,防止杜撰,再有JJ一再要求能不能不用我发给他的那三个问题的回答,再给出一些例子,估计她是怕我这三个例子是找别人编的,最后结束,让我问个问题,这是惯例,必须要问,我问:“PG和联合利华比优势在哪?”她说:“你觉得那?”我!没有直接回答,心里想,我不知道才问你呀,说:“从产品上看,PG的洗发水品种很多,但是牙膏特别少,而联合礼华牙膏种类就多”结果JJ话匣子打开了“这是历史原因....”后来又谈到了PG的以人为本,JJ觉得很多公司都在COPY这点,但是真正能作到的只有PG,我表示赞同。结束的时候,JJ说,星期一之前我们会通知你面试(顿了一下)结果。 漫长的等待星期一之前我并没有接到电话,看来完了,结果周一早上来了电话,通知我面试,final了,哼哼 10.21下午,两个ROOM同时面试,面试官是三个人,一个JJ估计还是HR得人,另外两个GG是CBD的MANAGER,都很nice,基本过程跟前一次面试几乎一摸一样,还是就那些问题问,也是中文的,再有就是针对我简历上的一些经历随便问问,结束的时候每个人都跟我握手,感觉就像诀别,呵呵,很多人纳闷为什么宝洁没有英文面试,其实这种理念是对的,宝洁要找得是最合适得人,有些能力不需要,人家不需要最牛的,而是合适的,这点特别重要,所以面试前只需要好好想想那些问题,没必要特别多的准备,坦然的聊聊就行了,宝洁的人从头到尾给我感觉都很NICE,与其说是面试,不如说是聊天,之所以用中文就是不希望英文影响谈话的内容。呵呵没机会展示我暴烂的口语~~~ 面试官的提问:1. Give an example of a time when you were leading
------面试经验6面试公司:宝洁(P&G) 职位:CBD 一面:整个西安,所有部门能进一面的,只有200多人了。一面基本是1vs1,时间在30min-45min之间,面试结果跟面试时间基本没太多关系。一面一般是 刷简历。比如:为什么换专业读研,家哪的等等。然后主要是针对SDS的三个题目来问,问的很细,属于刨根揭底的问。 二面:能进二面的,CBD大概是20+人,一般是4个面试官,都是CBD内部的hr经理,CBC部门还有,品牌经理等。一般是有一个主面试官,有一个专门记录。问题基本是1.刷简历;2宝洁8大经典问题,3个人职业规划,4个人情况;5对地点的选择;整个时间50min左右,最后也会让你提2-3个问题。 面试官的提问:1. Describe an instance where you set your sights