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面试常见问题

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面试常遇到的十个问题

面试常遇到的十个问题

一、为什么来单位应聘?说出该单位吸引你的地方,比如说规模较大,有发展前途,表达你想到该单位工作的愿望。二、为何选择这份工作?分析自己的志趣、专长所在,说明自己所学专业、工作经历以及对这项工作的期待和理想。三、你对......
06-10
怎样攻克面试中的15道“难题”

怎样攻克面试中的15道“难题”

北京高校毕业生就业指导中心近日公布的一份调查显示,用人单位录用大学生的依据的排序,依次为:第1位是面试结果,第2位是笔试结果,第3位是简历,第4位是关系。在刚刚经历了招聘会风暴后,春节前将是许多求职大学生面试集中的日子......
01-26
面试题:你为何想为我们工作

面试题:你为何想为我们工作

求职面试题:你为什么想为我们工作questionsaskedinaninterview″whydoyouwanttoworkforus?″thisisanobviousquestionandifyouhavedoneyourresearchonthecompanyyoushouldbeabletogiveagoodreason.organi......
06-09
应聘IBM:笔试面试的过程回顾

应聘IBM:笔试面试的过程回顾

面试一共三场,每场时间都不等,根据题型决定,我的那场是一组矩阵题,一组数字序列题,两组数学推理题。一共需要47分钟,是最长的那一类型。每一组都必须在一定时间内完成,首先是矩阵题,13分钟,共15道。一共有三个5*5的矩阵,每个矩......
06-09
世界500强面试题目及评点1-10

世界500强面试题目及评点1-10

问题1你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就?分析这是一个相当宽泛的问题,它给求职者提供了一个机会,可以让求职者表明自己的热情和挑战欲。对这个问题的回答将为面试人在判断求职者是否对这个职位有足够的动力和自......
01-26
这种面试你想到了吗-九种特色面试

这种面试你想到了吗-九种特色面试

许多用人单位在招聘时,为了从众多的求职者中筛选出自己真正需要的人才,常常少不了用各种考试来测验和考查求职者真实的素质、水平和能力。以下介绍的是9种特色考题。1不宣而考的考题招聘考试有的是事先明确地让应聘者......
01-26
HR面试题提问根据

HR面试题提问根据

面试题一:“你的座右铭是什么?”思路:1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己......
01-27
面试中你可能遇到的5大陷阱

面试中你可能遇到的5大陷阱

看人看相,听话听音。一些精明的主考官在面试时喜欢故意给应聘者设下圈套,以声东击西的方式从应聘者的回答来判断他的性情、胸怀、为人处世的原则等方面的信息,最后决定录取与否。因此,对于一个应聘者来说,能否清楚地掌握主......
01-27
英语面试技巧 事先3项准备

英语面试技巧 事先3项准备

面试在求职过程中,可以说是压力最大的一个环节。面对外国老板连珠炮似的提问,如果能回答得从容不迫、简明扼要,恰当中肯,而且合乎老外的口味,那么肯定会大大增加你的录取机会。事先3项准备1.对目标公司所在地、规模、在全......
01-27
实战:当遭遇面试官的冷脸时

实战:当遭遇面试官的冷脸时

明天,后天,你有可能去面试,相信记者采写的这个真实的面试故事会对你有帮助。大四的时候,华为到我们学校来开招聘专场。同学们大都很兴奋,因为华为一向在求职的大学生心中有很高的地位———朝阳产业、良好的企业文化、新员......
01-26
应聘时,先听懂英语提问

应聘时,先听懂英语提问

春节过后,又是一轮跳槽、求职高峰。你想在英语面试中给面试官留下一个非常好的印象吗?首先要听懂对方的问题。为了避免误解面试官的问题,我们为你准备了一张问题清单,不妨先来看看。Tellusaboutyourself.这是一个有关你个......
06-09
聊聊如何巧妙回答离职原因

聊聊如何巧妙回答离职原因

“从上家公司离职的原因是什么”,对于求职者来说,面对这个问题如何说出让人满意而又安全的离职理由简直是一门艺术。那么,如果我们在面试的时候,遇到这个问题,应该如何回答呢?所以,这次就来和你们聊聊如何巧妙回答离职原因。......
10-20
应聘SALES的特殊考题

应聘SALES的特殊考题

大四的时候,华为到我们学校来开招聘专场,同学们大都很兴奋,因为华为一向在求职的大学生心中有很高的地位----朝阳产业、良好的企业文化、新员工培训以及优厚的福利待遇。这些对于一个初入职场的学生来说,都是很大的诱惑......
01-26
怎样避免薪酬影响面试结果

怎样避免薪酬影响面试结果

李信万万没有想到,他的低薪影响他获得一份新的工作。某公司招聘主管在面试李信后,认为他的条件和工作技巧满足新的岗位需求,但招聘经理在了解到他以往的薪资标准后,认为太低不符合他所承担的工作职责,最终将他从候选......
06-09
教你6个技巧结束职场面试谈话

教你6个技巧结束职场面试谈话

在交谈中,人们普遍重视开头,万事开头难嘛,而对结束谈话,人们往往不以为然。说话完了,说声“再见”不就结束了吗?其实,结束谈话并非如此简单。比如,一方没说完话,对方就不愿听了,怎么结束?两人在交谈中争得面红耳赤,又各不相让,如何......
06-09
面试题汇总解答

面试题汇总解答

1、我们为什么要雇请你呢?有的只有这么一个问题。2、你认为自己最大的弱点是什么?绝对不要自作聪明地回答"我最大的缺点是过于追求完美",有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。3、你最喜欢......
01-27
面试问题汇总

面试问题汇总

在用人单位的面试过程中,最大的困难就是如何回答面试人员的问题了。其实如果你能够好好准备,加上临场镇定的表现和充分发挥,将有助你轻松过关。-----面试问题汇总按照归纳内容不同例举以下两类,供大家准备参考。A.类:1.关于......
06-09
面试问题的回答技巧

面试问题的回答技巧

面试时,回答问题的技巧诚实有礼态度诚恳,不宜过分客套和谦卑。不太明白主试者的问题时,应礼貌地请他重复。陈述自己的长处时,要诚实而不夸张,视乎申请职位的要求,充份表现自己有关的能力和才干。不懂得回答的问题,不妨坦白承......
06-09
女性求职敏感问题巧应变

女性求职敏感问题巧应变

女性在求职面试时,常会碰到一些敏感的问题,总觉得如何回答都不妥,很难让自己和别人都满意。那么,究竟该如何应对这些让人感到尴尬的问题呢?谁都希望鱼和熊掌能够兼得,当二者不能同时得到的时候,在一段时间内我会选择工作,因为......
01-26
面试时要问清楚的几个问题

面试时要问清楚的几个问题

俗话说,是骡是马拉出来遛遛。是不是人才一看就知道八九分,所以任何公司招聘时,都会对求职者进行面试。显然,在求职过程中,对于求职者而言,面试是最重要的一步。想要在面试中有突出的表现,你得在事先有充分的准备。当公司有意......
01-26
十个面试可反问主考官的问题

十个面试可反问主考官的问题

面试结束前,若能够提出漂亮的关键问题,说不定,对方会因此而录用你!在面试结束前,大多数的主考官都会丢问题给求职者,最常见的就是:你有没有什么问题或疑问,想要提出来的?无论求职者是否有提出问题,其实,这个问题背后的真正含意,通......
01-27
常见日语面试问题

常见日语面试问题

下面跟大家分享的是常见日语面试问题,学日语专业的朋友们一定不要错过这么好的学习机会喔!1.面接、始めましょう。/(めんせつ、はじめましょう)/面试开始。はじめまして、xxxと申しますが、どうぞ、よろしくお願いします。2.......
01-27
丰田面试问题

丰田面试问题

以下是丰田面试可能会问的问题:1、简单介绍一下你自己2、你为什么要来我公司应聘?(尽管这是废话,但是很多公司都会问这个问题)3、你有过这方面的经验吗?都在哪里工作过?(如果你回答有过他们还会继续问你为什么不干了,这个问题......
06-09
应聘面试“标准”用语

应聘面试“标准”用语

面试是求职择业中最重要的环节,可以说是险象环生,而研究表明大多数人对面试缺乏充分的准备。以下介绍的是你面对人事部主考官时可能遇到的最重要的问题,如果能够巧妙回答,也许就能取得应聘成功。请问贵姓大名?答:我叫刘世才......
01-26
面试最后一问——你还有什么想了解的

面试最后一问——你还有什么想了解的

大多数面试都有一个固定的最后一问——你还有什么想了解的?到这个问题的时候,面试场上的局势得到了反转,场子的主动权由面试官转到了求职者的身上。所以问好这一题也就显得尤为关键。那么,在面试前半场的基础之上,作为求职......
05-20