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职场攻略

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中小企业就业空间大

中小企业就业空间大

当求职者为挤进大公司争得头破血流时,大量的中小企业却面临着人才难招、招来又留不住的窘境。其实,在竞争激烈的就业市场中,对求职者来说,把眼光多投向中小企业,也许,留给自己的机会就会更多一点。需求旺盛人才难招要问招聘......
03-10
中年职场人的危机源自于哪里?

中年职场人的危机源自于哪里?

危机感迫使人类做出改变,冲出已知的舒适圈,进行冒险。当今社会,信息时代变化更是日新月异,做为职场的中年人深深感到无形的压力与危机感。如果从年龄段来分析,中年职场人的危机更多来源这么几点:1、心身耗竭综合症最早是有......
10-09
应该如何提升自己的工作效率

应该如何提升自己的工作效率

“实验哲学之父”培根曾表示,“如果说金钱是商品的价值尺度,那么时间就是效率的价值尺度。因此对于一个办事缺乏效率者,必将为此付出高昂代价。”在现如今飞速发展的时代,时间就是生命,每个人都在追寻工作的高效率。那么我......
07-11
跟著领导走也得进退有度

跟著领导走也得进退有度

孩提的时候,你可能喜欢事事跟著领头的人走;但既然你已经长大成人,再在职场上这么做是否明智?回答是不一定。汤姆•吉密特(TomGmitter)就去了一个新公司投奔老领导,但结果并不好。2003年他加入拉斯维加斯一家建筑公司......
03-10
选择工作地点的九大要点

选择工作地点的九大要点

不管你是大学刚毕业找工作还是工作若干年换工作,选择工作地点要考虑很多具体问题,考虑这些问题需要按一定的原则进行重要性分析,大致说来,需要掌握以下几个要点:一发展方向如果大学刚毕业,求稳,那么可以考公务员,当然是户口在......
03-13
想当领导,必须学会这三条厚黑法则

想当领导,必须学会这三条厚黑法则

有朋友问我:作为部门领导,是应该强势管理,还是要以情动人?只有小学生才做选择题,成熟的管理者肯定要学会“刚柔并济”啊!都作为部门领导,你还抱着“非黑即白”这样的思维,恐怕是做不好部门管理的。我自己目前也是一个中层管理......
07-09
职场升职捷径有些事项需注意

职场升职捷径有些事项需注意

当前,职场竞争力压力越来越大,如果不能持续学习提升,随时都有被淘汰的可能。当然,也有很多人,不能沉下心来把一件事情做到,遇到困难,就退缩,就想逃避,遇到不顺心的事情就想换工作。还有一些人,不能很好地平衡工资与工作意义的关......
07-15
中国内地第四季度招聘市场开始降温

中国内地第四季度招聘市场开始降温

日前,全球知名的招聘服务公司万宝盛华()通过对23个国家和地区45000余家雇主们的访问,得出了2005年10月至12月间的全球预期雇佣趋势。中国内地的2434家雇主抽样访问结果显示,在所有被访问的中国内地的雇主当中,仅15%雇主希......
07-17
教你3个方法,让你快速提高工作效率

教你3个方法,让你快速提高工作效率

为什么工作总是做不完?为什么时间总是不够用?为什么每周工作都会拖到下周?为什么每天最后加班的总是你?其实,很多人都被上述几个问题所困扰。无论是学生还是上班族,你都会发现,明明每天都十分忙碌,简直连喝水和上厕所的时间都......
01-10
建筑、地产就业指数持续走低

建筑、地产就业指数持续走低

数据显示,建筑、房地产、商业中心行业指数为809.84,比9月的827.89下降了18.05,比8月的1016.52下降了206.68,下滑趋势明显,速度极快。2004年以来,国家针对局部地区和局部市场上出现的房价波动较大、投资过热的情况,出台了一系列调......
02-26
职场中应该有意识地锻炼自己的应变能力

职场中应该有意识地锻炼自己的应变能力

所谓应变能力,是指在与人交谈的过程当中,一些意想不到的情况突然发生时,说话者对这些情况做出的现场应急反应。我们对于外界信息的反应,一般分为两种:被动应变和主动应变。在社交活动当中,一个人的临场应变能力,对于他是否能......
02-01
如何指出同事问题又不会被反感

如何指出同事问题又不会被反感

在职场中,很多人认为指出同事的工作错误是件很难的事情。我们之所以会有这种认知,其实是因为怕对方产生负面情绪,影响两个人的关系,甚至是影响接下来的公事。想要让对方被指出工作错误时不产生负面情绪,可以尝试下文中的三......
08-05
职场沟通技巧八个必杀技

职场沟通技巧八个必杀技

职场沟通技巧八个必杀技,你是否苦于不知在职场上该怎样开口呢?虽然大家看起来其乐融融,但是在需要你表达的时候,却又总是出错。怎样与人沟通才不会有拍马屁之嫌疑,又能获得你想要的效果呢?现在我们就来看看职场必备的八个黄......
07-16
职场上吃了亏,是否要跟对方计较

职场上吃了亏,是否要跟对方计较

近期,“职场上遇到不愉快的事,该不该计较呢?”这个话题上了热搜,广大网友的回复整体分为两种,一种是:大家都是同事,没有必要因为一些不重要的事情而斤斤计较,避免伤了和气。另一种是:如果遇到侵犯自己利益的事情决不能妥协,一定......
02-12
节后挑战“薪”慌求高职

节后挑战“薪”慌求高职

春节的脚步已悄悄远去,职场人士在进行完年终盘点,悠悠然渡长假、享受亲朋好友团聚时,看到同龄人甚或比自己年龄小的,都已经在职场上有所建树了,而自己还在原地踏步不动,想想自己学历、经验、业绩也不比别人差,为什么还拿着与......
03-10
改头换面 黑马突袭年终奖

改头换面 黑马突袭年终奖

新年在即,有的人按捺住跃跃欲动的心,等待年终奖、等待长假、等待给2005年做一个年终总结;但有的人也毅然决然的和旧生活决裂,改头换面,宁求新不求滥。但是有多少人有这个决心,又有多少人又能够有技巧的一箭双雕?有决心还要有......
07-17
90后大学生新鲜闯职场 自信哥盲目哥直白哥都有

90后大学生新鲜闯职场 自信哥盲目哥直白哥都有

2012届高校毕业生大型招聘会昨天在河西国际博览中心拉开大幕,宣告90后开始迈入职场。此次招聘会共有1500家单位提供6万岗位,吸引了5万人入场。90后求职具有什么样的特征?记者昨天在招聘会现场发现,他们既自信、张扬又不可......
07-16
工作效率和薪水翻番七秘诀

工作效率和薪水翻番七秘诀

如果问“你想不想使自己的收入加倍”,我猜每个人的答案都是“YES”,如果我继续问:“你相不相信现在你的收入会加倍”,我想有一些人可能会没把握,有一些人认为不太可能,我告诉各位“你们每个人的收入一定会加倍”,因为按照每......
03-16
过来人跟你谈谈年终加薪

过来人跟你谈谈年终加薪

过来人1:王先生工作状态:某私营企业任职加薪心得:谈判态度不卑不亢王先生进入这家私企工作4年了,从没和老板谈过加薪问题。虽然他自认工作态度和业绩都还不错,也没犯过错误,可老板对他原地踏步的薪水却一直视若无睹。渐渐地......
03-06
成为合格职场人,四个情绪管理小技巧

成为合格职场人,四个情绪管理小技巧

情绪对一个人的影响是十分巨大的,对于职场人来说也是如此。一个不好的情绪状态不仅会打乱本身的工作状态,还有可能带来更为深远的身心影响,因此在职场中做好情绪管理十分重要。那么我们该如何做好职场情绪管理呢?下面就给......
10-18
金玉良言 与有志于创业的朋友谈创业赢利方法

金玉良言 与有志于创业的朋友谈创业赢利方法

在此,先说明三个创业的前提。第一,不放过每一个赚钱的机会;第二,如果想要省心就不用自己创业了;第三,创业资本是非常有限的。笔者想用这三个前提来解释有的读者在看到下面的论述中可能提出的问题,也想使说明创业这个由个人、......
03-06
如何避免沦为职场工具人

如何避免沦为职场工具人

所谓的工具人就是指某人对他人任劳任怨、随叫随到的付出,在情感上和经济上始终不能得到平等对待。一直被他人当工具使唤,长此以往的工作状态除了让人产生倦怠,对工作失去信心以外,本身的工作岗位还很容易被随时替代,对个人......
06-19
九月“高开低走”残局定“钱”坤

九月“高开低走”残局定“钱”坤

引言:高开是形势“股市有风险,入市须慎重”对于入市我们还是有自我选择的余地,可是针对个人终身的职业问题,我们已无路可退!!!对于那些希望在职场上有所作为的求职者来说,2005年九月,该时间段是跳槽的最佳时机,计划增聘人员的公......
03-06
职场女性要比男性的发展前景更窄吗?

职场女性要比男性的发展前景更窄吗?

很多数据都表明,职场女性要比职场男性的发展前景更窄,薪资也更低。谢丽尔曾在《向前一步》书中指出:“财富500强的首席执行官仅有4%是女性;在美国,企业主管人员和董事会中女性分别约占14%和17%,十多年这个比例没有什么变化......
06-22
35岁“职场老人”的无奈

35岁“职场老人”的无奈

上海已“领先一步”跨入了老龄化社会,与此对应的却是职场对35岁以上“老人”的冷漠,尽管那些“老人”在白发沧桑的人看来还只是些年轻人。在残酷与机遇并存的职场,35岁赫然是年轻和衰老的分界,是所谓“吃香”和“失落”的......
03-02