职场跳槽

在30~40岁期间，职场上普遍存在令人尴尬的瓶颈期。如果能够找到症结所在并有所突破，那么遇到的困难只是暂时的玻璃顶；若是无法找到提升的通道，玻璃顶就会变成水泥顶从而封死了自己的出路。职业顾问建议，遭遇瓶颈期的职场人......

案例：庚庚，短短三年的职业生涯中，已经换了5份工作了。要么嫌薪水少，要么挑工作太累；不是嚷嚷公司人际关系复杂，就是抱怨工作环境不好……现在这份工作，是庚庚的老爸好不容易托关系才帮庚庚搞定的，庚庚爸爸语重心......

跳槽的理由很多，为金钱、为职位、为工作环境、为自己、为家人等等，应有尽有。那么，这么多的理由，究竟哪一种理由才算是合理的呢？且看专家为你支招。相对合理的理由：理由一：职业发展规划专家分析：是用人单位比较容易接受的理由......

在今天你要问自己一个重要的问题：你为什么从事现在这份工作？是什么事情让你进入这个行业？又是什么原因让你待到现在？你必须扪心自问，这个工作有些什么好处，因为，基于人性，我们不可能待在一个一点好处也没有的地方。即使第一眼......

通常，每年的12月份到来年2月是白领们跳槽的高峰期，据一职业顾问调研中心发布的调查显示，有49%的白领在年末有跳槽的打算。从2008年1月1日起,《劳动合同法》正式实施，这无论是对于用人单位还是企业员工来说，都会有不同的感......

与往年金九银十的红火不同，今年人才职场并未出现大换血。不过在近日的人才市场上，却出现了一个抢眼的新词——在职转行，即上班族利用业余时间暗自修炼转行技能，等到时候成熟时，便转行。陈浩作为在职转行大军中的......

网上常调侃，千万不要惹这届年轻人，因为他们很可能以为一言不合就离职跳槽。领导批评的不对、跟同事意见不和、工作氛围差、办公室斗争严重、职场PUA、没有上升空间、工作内容单调无聊、无法实现个人价值……都可能成为......

金九银十，职场如同一盘原本茬死的跳棋盘，在某些棋子开始起跳后，出现了很多空穴从而使很多棋子长驱直入，开始跑步前进。职场跳槽出现的职位空穴，引发职场人跳槽、离职的高峰。国庆之后，新一轮招聘求职黄金季节已经扑面而来，又......

领导跳槽带你走，而你是否跟去新平台，最需要弄清楚的就是，领导带你走的深层次原因是什么。通常来说，无非出于以下几个原因：❶领导非常赏识你的能力，视你为不可或缺的核心竞争力；❷领导希望在新平台能迅速建立一支......

我平均每个月都要向公司上交一百多元管理费，同行都劝我跳槽。近日，记者从本市一些家政公司了解到，因为不愿与家政公司分享劳动成果，年底前不少保姆纷纷跳离了家政公司，改由中介寻找东家。对此，家政专家建议市民，通过正规途径......

为了应对竞争对手登陆中国，一家电讯公司的亚太区高层对中国区的全体员工放下狠话：你们可以跳槽，但你得知道，任何跳到那边去的人就别再想回来了。有的时候，这也仅仅是狠话而已，实在找不到合适的人，也不排除把叛将重新纳入旗下......

人在职场，跳槽是司空见惯的事。此处不留爷，自有留爷处；处处不留爷，爷当个体户。不过，跳槽也是一门学问，跳好了平步青云，跳不好不仅壮志难酬，甚至可能性命难保。刘备曾经“十易其主”，堪称跳槽王，后来跳成皇帝。一、刘备跳槽留下......

没自由的高薪案例：小鱼终于通过跳槽实现了涨薪的愿望。但入职半年后，她就开始讨厌这份“高薪”工作。薪水才涨了80%，但工作压力却比以前增加了好几倍。全天24小时，随时为工作待命，毫无休息时间可言；年假是比以前多了3天，可照......

春节前后是每年跳槽的最高峰，很多人因为主观、客观原因，被卷入跳槽大地震。跳槽是职业生涯旅途中在某个驿站的转折，在这里，你将换乘另一列车，驶向心中的目标。不要搭错车、跑错路，否则会与心目中的方向背道而弛，越走越远。案......

现在我们对于跳槽已经看的很平常了，但我们必须要注意的一些问题：在跳槽的过程中，我们得尽量避免负面的影响，不要误认为跳槽是意味着对过去的结束和否定，而要积极处理好新旧职场里的各种关系，提炼出积极有用的东西，带着你的金......

跳槽已经成为职场人中的热门话题，无论是看见的、听见的，还是想到的，如今的职场人对于跳槽二字的碰面频率都大大超过以往了。像父母那样在同一个单位工作一辈子，这似乎越来越难以想像。但是专家不是说跳槽一定要理性吗，怎样......

    跳槽，当今职场永不停休的主题。有来即有往，有进也有出，合理的职业流动不仅为人才在不同发展时期所需营养提供了合适的土壤，让企业在不同发展阶段之下也能更好的引入合适人才。然则，社会的浮躁，让更......

在职场竞争当中，跳槽是提升自己的职业含金量，拓展职业发展空间的重要手段，而以下，我们通过近期对于职场人士的相关调查显示，很多职业危机感的动因是由于职业竞争力的下降，是错失最该跳槽的时机没有跳槽导致的，这种人正面对着......

五月职场没有高峰期的熙熙攘攘，没有一窝蜂的赶潮现象，但是平静的外表下，暗流涌动。年中快要到了，能够抢在年中小结寻求好的归宿，可能会避免被裁的厄运，到那个时候，可真的是利益和颜面无存。如何才能跳上高职，什么是提升跳高机......

所谓宁当鸡头不当凤尾，说的是宁愿在小圈子里面做个能说话的人，也不到大圈子里面做个默默无闻的人！当然万事都有两面性，作为“鸡头”的你，很有可能连着“鸡尾”的活也要干，并且还有“枪打出头鸟”的风险。另外，在大公司工作多......

每个人在自己的职业生涯中都会经历若干次的职业转换：从这家公司转到那家公司，从这个行业转到那个行业，或者——哪个企业也不去，选择自己创业。跳槽也好，创业也罢，转行也罢，只要这种职场转换到来，我们都免不了问自己......

跳槽是职场永恒的话题，有些人越跳越好，有些人想跳不敢跳，还有些人跳槽之后，更不满意。我们的读者小安就遇到了这样的烦恼，工作刚刚两年多的他，前段时间第一次跳槽，却后悔地发现，情况好像比跳槽前更糟。如果你是小安，你会怎么做......

跳槽的理由很多，为金钱、为职位、为工作环境、为自己、为家人等等，应有尽有。那么，这么多的理由，究竟哪一种理由才算是合理的呢？且看专家为你支招。相对合理的理由：理由一：职业发展规划专家分析：是用人单位比较容易接受的理由......

MSN中国白领原生态系列调查于2006年11月拉开序幕，历时一年，基于10万多份有效问卷，分别围绕白领消费形态、生活形态和工作形态，全面系统地展示了当前中国白领网民的特点和需求。报告显示，在职业困惑方面，白领网民的职业安全......

在默默完成工作交接之后，小彭向公司递交了辞职报告。年终奖已经到手，而新一年的工作还没完全展开，此时不跳，更待何时？像小彭这样在春节之后跳槽的白骨精(白领、骨干、精英)不在少数，年后的第一个工作月更是被戏称为跳槽月。......