手机版
保存到桌面
热门搜索:
反思
年度
面试
首页
实用文
个人简历
抗疫专题
颁奖词
闭幕词
毕业赠言
悼词
导游词
答谢词
调档函
讣告
公告
广播稿
广告词
观后感
贺词
欢迎词
会议记录
加油稿
借条范例
寄语
开场白
口号标语
批复
评语
请假条
启事
声明
通告
邀请函
祝词
祝福语
职业规划
网申简历
网申技巧
网申试题
网申指南
主持词
演讲稿
发言稿
书信
保证书
表扬信
倡议书
承诺书
辞职信
担保书
道歉信
感谢信
公开信
公证书
悔过书
检讨书
建议书
介绍信
计划书
决心书
聘任书
申请书
说明书
挑战书
通知书
委托书
慰问信
协议书
信函
应战书
意向书
责任书
证明书
致谢信
求职信
自荐信
推荐信
面试
面试常见问题
村官面试
公务员面试
教师面试
企业面试
外企面试
学生会面试
英语面试
银行面试
面试自我介绍
面试技巧
面试须知
面试经验
面试笔试
面试之后
实习
实习日记
实习周记
实习证明
实习心得
实习总结
实习报告
自我鉴定
鉴定评语
实习鉴定表
实习单位意见
实习感想
实习实践
实习报告
生产实习报告
调查实习报告
酒店实习报告
计算机实习报告
金工实习报告
教育实习报告
教师实习报告
建筑实习报告
见习实习报告
护士实习报告
会计实习报告
工地实习报告
工厂实习报告
法院实习报告
顶岗实习报告
测量实习报告
财务实习报告
外贸实习报告
文员实习报告
物流实习报告
销售实习报告
银行实习报告
医院实习报告
证券实习报告
幼儿园实习报告
土木工程实习报告
职场
权益保障
辞职
人际关系
上司下属
职涯规划
薪资谈判
职业参考
职场健康
求职技巧
职场理财
签约合同
初入职场
社保医保
职场攻略
职场规章制度
述职报告
工作计划
工作方案
活动策划
工作报告
职场升职
职场跳槽
工作总结
职责
安全员职责
办公室职责
班委职责
班主任职责
保安职责
保洁员职责
编辑职责
采购员职责
财务职责
仓库管理职责
策划师职责
储备干部职责
出纳职责
厨师职责
档案管理职责
店长职责
电工职责
工程师职责
顾问职责
会计职责
护士职责
讲师职责
建筑职责
教师职责
接待职责
经理助理职责
技术员职责
酒店职责
课程顾问职责
客服职责
客户经理职责
美工职责
门卫职责
内勤职责
前台岗位职责
渠道职责
区域经理职责
人力资源职责
人事专员职责
人事主管职责
商务专员职责
设计师职责
市场专员职责
施工员职责
收银员职责
水电工职责
司机职责
推广人员职责
图书管理员职责
外贸人员职责
文案职责
文秘职责
文员职责
项目经理职责
销售职责
行政人员职责
营销人员职责
质检人员职责
运营专员职责
预算员职责
资料员职责
助理职责
业务职责
学校部门职责
总经理职责
岗位职责
励志
成功励志
大学励志
读书励志
高三励志
话语励志
励志电影
励志歌曲
励志故事
励志口号
励志签名
励志人物
励志诗歌
励志书籍
励志文章
励志演讲
励志英语
职场励志
励志美句
名言
爱国名言
爱情名言
诚信名言
读书名言
名言台词
名言语录
名言警句
励志名言
名人名言
名言名句
人生名言
学习名言
英语名言
友谊名言
座右铭
首页
>
书信
>
申请书
> 最新员工劳动合同经典模板4篇
最新员工劳动合同经典模板4篇
来源:文书斋 阅读: 9.96K 次
小
中
大
字号:
用手机扫描二维码 在手机上继续观看
手机查看
劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。清楚合同范本对我们入职来说很重要。以下是本站小编和大家分享的最新员工劳动合同经典
模板
4篇,以供参考,希望对您有帮助。
员工劳动合同范本
1
甲方(用人单位)名称:
乙方(劳动者)姓名:______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,以平等、协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同多列条款。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列____种方式确定“劳动合同期限”:
1、有固定期限的劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止,合同期满时,双方若无异议,视为本合同自动延续。
2、无固定期限的劳动合同自____年___月___日起,其中____试用期自____年___月___日起至____年___月___日止。
3、以完成________工作任务为劳动合同期限,自____年___月___日起至完成本项工作任务之日______即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求
1、乙方根据甲方要求,经过协商,从事________部______________工作,甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方需服从甲方的安排。
2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假及加班补助
1、甲方安排乙方的工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。即:
a、享受固定底薪。
b、享受加班补助。
c、享受多劳多得的计件提成制度。
2、乙方每周可享受带薪假一天。
3、双方约定加班每小时补助叁元整(¥3元正)。
4、法定节假日工作享受:
A、假日红包。
B、双方约定法定节假日可调休或补休。
C、如享受红包后不再享受调休或补休、
5、乙方每月享受带薪休假的天数为实际出勤天数除以六所得。
6、乙方享受婚假3天。
7、乙方享受直系亲属丧假3天。
8、乙方享受产假根据实际情况双方协商。
四、劳动报酬
甲方应当每月以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择支付方式为:
1、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月_________________元正,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
2、甲方承诺每月____日为发薪日。
3、甲方承诺每月____日发放其他补助奖金及计件提成。
4、甲方根据当地政府公布的工资指导线、物价增长水平等,合理提高乙方工资。双方协商的工资增长办法为__________________
5、甲方根据企业经营效益,为乙方提供年终红利分配,分配比例:____________、
五、社会保险和福利
1、双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
2、甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况,甲方应当提供帮助。
3、如乙方每月出勤天数不足 年度1次的外聘讲师,做员工的提升培训。
4、乙方每月从工资中缴纳¥ 年旺季(5—10月份)中,乙方若提出离职,需提前1—3个月提出,以便甲方培养和储备人才。
5、若乙方为部门主管职位及以上(含主管)提出离职,需提前2—6个月提出,以便甲方培养和储备人才。
6、在最后工作日前,乙方必须根据甲方要求并配合所在部门及其他部门办理所有的工作交接手续。
六、劳动争议处理
1、因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日六十日起向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2、甲方违反劳动法律、法规和规章、损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
七、其他
1、甲方企业已有的和将来制定的各项规章制度以及乙方身份证复印件作为本合同附件。
2、本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过甲乙双方平等协商解决。
3、本合同不得涂改。
4、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
5、本合同____年___月___日生效。
甲方(公章):________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
员工劳动合同范本2
用人单位(甲方):_________
地址:_____________________
邮政编码:_________________
职工(乙方):_____________
住址:_____________________
邮政编码:_________________
身份证号码:_______________
甲方_________因生产(工作)需要,招(聘)用_________(简称乙方)为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
一、合同期限
(一)本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第_________种形式:
1、无固定终止期限(即长期合同,但可按本合同第九条变更、解除和终止)。
2、合同有效期限_________年,至_________年_________月_________日止。
3、合同期限至_________工作(任务)完成时终止,其完成的标志事件是_________。
(二)新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。
(三)本合伺由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。
二、工作任务
(一)乙方生产(管理)工种(岗位):_________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间
甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每月累计不得超过三十六小时,每个工作日连续加点不得超过三小时。
四、休假
乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。
五、劳动报酬
(一)乙方工资分配形式、标准:
1、工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行;
2、乙方月工资收入,由甲方按企业工资制度,根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况,考核发放;
3、甲方在合同期内,有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低,依法修改企业工资分配制度。
(二)甲方每月如期发放工资。
(三)甲方安排乙方加班,无法安排补休的,按国家规定发给加班工资。
(四)非因乙方原因所致的停工、停产期间,甲方按国家、省、市规定发给乙方停工工资或生活费。
六、保险福利待遇
(一)乙方原为本企业固定工或临时工改(招)为合同制职工的,原符合本市规定的连续工龄,视为本企业工作年限。
(二)甲方按国家、省、市有关规定,给予女职工“五期”(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女以及保留原固定工经确定的供养直系亲属的劳保医疗待遇。
(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关规定执行;医疗终结,经市劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,由甲方按规定给予办理提前退休,部分丧失劳动能力的,按本市有关规定执行。
(四)乙方在合同期内患病或非因工负伤,停工医疗期限的计算及停工医疗期内的保险福利待遇,按国家、省、市有关规定执行。
(五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等,由甲方按国家及本市规定分别发放。
(六)在合同期内,甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定,为乙方缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会保险基金,并定期向乙方
通告
缴纳社会保险基金的情况。
(七)非因乙方原因所致的停工、停产期间,乙方按国家规定享受的休假、劳保医疗等待遇不变。
(八)乙方其他各种福利待遇,按甲方依法制定的制度执行。
七、劳动保护
(一)甲方按照国家有关劳动保护规定,包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和,切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规
教育
和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
(三)甲方根据乙方从事的工作岗位,发给乙方必要的劳动保护用品,按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。
(四)乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举;控告。
八、劳动纪律及奖惩
乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度,甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
九、续订、变更、解除、终止劳动合同
(一)本合同期限届满即自然失效,双方必须终止执行。如经双方协商同意,可以续订合同。
(二)甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经双方协商同意,可以变更劳动合同相关内容,并由双方签字(盖章)。
(三)有下列情况之一的,劳动合同即告终止:
1、乙方已达到法定退休年龄的;
2、乙方死亡;
3、甲方被依法撤销、解散、歇业,宣告破产;
4、劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现;
5、乙方被批准自费出国留学或出境定居的。
(四)有下列情况之一的,甲方可解除劳动合同:
1、乙方在试用期内,经发现不符合录用条件的;
2、乙方经常无正当理由不能完成合同所规定的生产、工作任务的;
3、乙方患病或非因工伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不宜改做其他工作的;
4、乙方的行为按照国家的有关规定应予辞退、除名、开除的;
5、经优化劳动组合组合不上,按政府有关规定可以辞退的;
6、其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。
(五)有下列情况之一的,乙方可解除劳动合同:
1、试用期内,认为不适应在甲方工作的;
2、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方身体健康的;
3、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;
4、甲方不按规定为乙方办理退休养老保险等社会保险的;
5、经甲方同意,乙方自费考入中专以上学校脱产学习的;
6、甲方不履行劳动合同,严重违反国家法规、政策,侵害乙方其他合法权益的。
(六)有下列情况之一,甲方不得解除劳动合同:
1、劳动合同期未满,又不符合本条第(四)款规定和双方约定的其他可以解除劳动合同条件的;
2、乙方患职业病或因工负伤,医疗终结期内,或医疗终结后经市、县(市)劳动鉴定委员会确认属大部分丧失劳动能力的;
3、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院治疗的;
4、符合计划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的;
5、乙方经批准享受法定假期,在规定期限内的;
6、符合国家、省、市有关其他不得解除劳动合同规定的。
(七)有下列情况之一,乙方不得解除劳动合同:
1、劳动合同期限未满,又不符合本条的第(五)款规定和双方约定的其他可以解除劳动合同条件的;
2、由甲方出资培训(包括上
大学
、中专、技工学校学习等)没达到《培训合同》要求或本劳动合同规定服务期限的;
3、担任国家重点科研项目尚未完成的。
(八)本合同经甲乙双方协商同意的,可以解除。
(九)除国家规定的违纪辞退、除名、开除等情况外,甲乙双方终止、解除、续订本合同,必须提前30日书面通知对方,方可办理有关手续。
(十)甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理有关手续,为乙方办理失业登记、领取失业救济金提供方便。
(十一)甲方租赁、出售给乙方居住的房屋、宿舍,双方应签订住房合同。甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时,有关住房问题按住房合同规定办理。
(十二)若本合同终止或解除,乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等,如数交还给甲方,如遗失应予赔偿。
(十三)乙方如原为本企业固定职工转为全员劳动合同制职工的,解除或终止劳动合同后,乙方提出要求的,甲方可以延缓三至六个月时间办理有关手续:在此期间乙方有接收单位的,甲方应当按乙方原身份为其办理调动手续。缓办手续期间,停止享受企业的一切工资、劳保福利待遇。
(十四)乙方符合国家规定的退休(含提前退休)条件,甲方应按规定为其办理退休手续,并按本市有关规定管理。
(十五)本合同终止或解除劳动合同(属违纪辞退、除名、开除者外)时,甲方应按政府有关规定,按乙方在本企业工作年限,每满一年计发一个月的生活补助费,最高不超过十二个月。月生活补助费计算标准是乙方离岗前十二个月的月平均工资收入的60%。因乙方医疗期满解除劳动合同,除发给生活补助费外,还应按规定发给医疗补助费(计算标准与前述生活费计算标准相同)。但乙方按第(十三)款办理调动手续的,甲方可不发给生活补助费和医疗补助费。
十、违反合同承担的责任
(一)一方违反合同,承担违约责任。给对方造成直接经济损失的,应当根据其后果或责任大小,予以适当赔偿。
(二)乙方经甲方出资培训,双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款。培训合同是本合同的附件。一方无故不履行培训合同,应按合同规定赔偿对方的损失。
(三)甲方违反本合同第九条第(六)款的规定而解除合同,乙方违反本合同第九条第(七)款的规定而解除合同,应按规定向对方做出赔偿。乙方赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收入部分,可以减免,但属教育培训费或住房方面的损失赔偿除外。
十一、调解和仲裁
双方履行本合同如发生争议,应先协商解决;协商无效,可向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的,可向甲方所在地的人民法院起诉。
十二、双方需要明确的其他事项_________。
十三、在合同期内,如本合同的条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符,双方按新规定执行。
甲方(盖章):_________
法定代表人或
委托代理人签字:_______
_________年____月____日
签订地点:_____________
乙方(签章):_________
_________年____月____日
签订地点:_____________
员工劳动合同范本3
用人单位(甲方):
法定代表人(负责人):
营业执照号码:
劳动者姓名(乙方):
性别:
出生年月:
住所:
身份证号码:
家庭住址:
根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省实施劳动合同制度(二)乙方必须严格遵守安全操作规程,做到文明生产,办法〈试行〉》等有关法律、法规的规定,以及《张家港市建设安全生产工程项目工资预留户试行办法》的精神,甲乙双方在平等自愿。
一、劳动纪律
协商一致的基础上,签定本合同。乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制一、合同期限合同自月日起至月以完成项目(任务)为期限,该项目(任务)完成后,本合同即行终止。
二、工作内容
乙方从事工作(工种),并保质保量完成工作任务。
三、劳动报酬
(一)乙方工资约定为:每月元。或每工元。
(二)工资支付形式:
(三)工资支付时间:甲方必须按合同规定支付乙方工资,不得拖欠、克扣工资。
四、劳动保护和劳动条件
甲方必须对乙方进行劳动纪律、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。定的各项规章制度,甲方有权依法给予乙方奖励或惩处。
五、双方需要约定的其他事项七、合同未尽事宜,按国家、省、市有关规定执行。因履行本合同发生争议,甲乙双方可协商解决,如协商不成,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、本合同不得代签和涂改,经甲乙双方签字(盖章)后生效。本合同书一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签章):
乙方(签章):
法定代表人(单位负责人)(签章):
年月日
员工劳动合同范本4
甲方(单位)名称:_________________
所有制性质:_______________________
地址:_____________________________
法人代表:_________________________
乙方(工人)姓名:_________________
性别:_____________________________
年龄:_____________________________
民族:_____________________________
文化程度:_________________________
籍贯:_________省________________市
现住址:_________________________
属于:______(农业人口/非农业人口)
居民身份证号码:___________________
务工许可证号码:___________________
甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。
二、生产(工作)任务
甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在_________岗位,承担_________临时生产(工作)任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出
辞职
,双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬
(一)劳动时间:甲方实行每周_________日,每日_________小时工作制。严格控制加班加点,确因生产(工作)需要加班加点的,应控制每日加班不超过_________小时,每月加班不超过_________小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。
(二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日_____________元,每月_________元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的,应发给夜餐费_________元。
(三)在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基本生活费_________元。
四、劳动保护、保险福利待遇
(一)从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费,每月甲方负担_________元,乙方负担_________元。乙方缴纳金额,先由甲方统一支付,后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。
(二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。
(三)乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过_________个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费_________元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费_________元,一次性发给供养直系亲属救济费_________元。
(四)乙方在甲方工作一年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满一年假期为_________天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。
(五)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品_________,及劳动保健食品费_________元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的,需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。
(六)合同期间,甲方发给乙方每月副食品补贴_________元。冬季取暖期间,按规定每月发取暖津贴_________元。
五、劳动纪律
(一)按时上下班,不得迟到早退。
(二)严格遵守操作规程,保证生产。
(三)爱护单位财产,不无故损坏公物。
(四)上班工作(生产)时间不得做私事,不得做与生产工作无关的事。
(五)听从指挥,服从调动。
(六)保质保量完成任务,不得投机取巧。
(七)有事及时请示报告,不得擅自主张。
六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职
(一)甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关内容。
(二)合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如生产(工作)需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。
(三)有下列情形之一的,可以解除劳动合同:
(1)双方一致同意的;
(2)符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的;
(3)乙方培训(熟练)期满,不符合录用条件或乙方不愿意供职的';
(4)乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。
(四)有下列情形之一的,本合同自行解除:
(1)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;
(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
(五)乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;
(1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;
(2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;
(3)服务态度恶劣,损害消费者利益的;
(4)有贪污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的;
(5)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
(六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辞职:
(1)经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效劳动保护措施,严重损害工人身体健康的;
(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;
(3)人格受到甲方负责人侮辱的;
(4)甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法律、政策,侵害工人合法权益的;
(5)经国家批准应征入伍的。(七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:
(1)合同期限未满,又不符合第六条第3项情况之一的;
(2)患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈,属于全部或大部分丧失劳动能力的;
(3)女工在孕期、产假期、哺乳期内的。
(八)甲方或乙方要求解除劳动合同,除第六条第(四)款所列情况外,必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。
七、违约责任
甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的,按乙方实际损失予以赔偿,具体数额由双方协商。
乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的,赔偿甲方_________元,否则甲方不予办理离单位手续。
八、双方认为需要约定的其它事项
(一)甲方为乙方提供住房,房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的,甲方应给乙方住房补贴每月为_________元;如乙方自行解决住房的,甲方应给乙方住房补贴,每月为_________元。
(二)甲方自办食堂的,按饭菜成本收费,不办食堂,在外搭膳的,所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月_________元。
(三)甲方按国家规定,每月应给乙方各类补贴共_________元。
(四)计件工资制的,月工资结算办法:_________。
(五)其他需约定事项:_________。
任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据责任和造成的后果,追究违约金_______元,赔偿金_______元。
九、劳动争议处理
合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决,或经企业劳动争议调解委员会申请调解(因开除,辞退违纪职工以及职工辞退,自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。调解无效,甲乙双方协商一致选择:_________。
(一)按企业劳动争议处理有关规定,向_________劳动仲裁委员会申请仲裁。
(二)向当地人民法院起诉。
十、本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。
十一、本合同自劳动部门鉴证之日起生效,一式_________份,甲乙双方各持_________份,涂改或未经合法授权代签无效。
甲方(盖章):_______________
法定代表人(签字):_________
_________年__________月____日
签订地点:___________________
乙方(签字):_______________
_________年__________月____日
签订地点:___________________
鉴(公)证意见:
经办人:
鉴(公)证机关(章)
年月日
本文链接:https://www.wenshuzhai.com/sxws/shenqingshu/5g25w.html
劳动合同
模板
员工
相
关
文
章
实习劳动合同模板
2019-08-17
劳动合同的简单模板3篇
2020-03-22
公司空白劳动合同模板
2022-02-19
水电工劳动合同模板
2020-03-24
简单的岗位劳动合同模板
2022-03-31
终止劳动合同证明书模板
2020-03-23
心理咨询师劳动合同模板
2020-03-24
房屋租赁合同模板4篇 合同范本
2022-10-16
保证书
表扬信
倡议书
承诺书
辞职信
担保书
道歉信
感谢信
关于好好学习的保证书
质量保证书3篇
交通安全保证书
土木工程学生实习保证书
食品质量保证书
2021学生在校期间保证书
大四毕业实习安全责任保证书
遵守三项纪律保证书
导游表扬信2篇
家长给幼儿园的表扬信
致酒店表扬信
幼儿园给家长的一封表扬信
好人好事表扬信范文
幼儿园中班孩子表扬信
感谢月子中心的表扬信范文
优秀护士表扬信5篇
家属重病捐款倡议书3篇
学雷锋倡议书
小学争做文明市民倡议书
乡镇无偿献血倡议书2篇
学生防溺水安全教育告知书
义务无偿献血倡议书
迎春晚会节目倡议书
小学清明节文明祭祀倡议书2篇
低保家庭承诺书
任职承诺书
家长作出防溺水承诺书
工作承诺书样本
承诺函格式
廉政勤政承诺书
师德承诺书如何写
中学师德承诺书
辞职信样本
保健行业辞职报告
雅虎创始人杨致远辞职信
简洁的辞职信
简单辞职信
辞职信的格式
标准的工作人员辞职信
个人辞职信怎样写
个人贷款担保承诺书范例
单位员工担保书模板
诉讼财产保全担保书
家长责任担保书
员工入职担保书
自我担保书范本
公司担保保证书模板
2019家长责任担保书
英文道歉信的写法
给读者的道歉信3篇
给领导的道歉信
爸爸写给女儿的道歉信
英文道歉信3篇
学生逃课道歉信3篇
行为不当的道歉信怎么写 怎么写
致女朋友的一封道歉信
大学生写给资助企业一封感谢信
给医院妇产科的感谢信2篇
物流公司客户感谢信
致资助贫因生就读的感谢信
经理致比赛员工的感谢信
特困职工的感谢信
保险公司给客户的感谢信
给税务局感谢信2篇
教师节致家长的一封公开信
环保公开信
关于校园安全的公开信3篇
致全体小区业主的公开信2篇
遵守交通法规确保出行安全公开信
致广大市民一封信
致全体村民的一封公开信
致广大消费者的公开信范文
赠与公证书
赡养协议公证书
未婚公证书(之一)
委托公证书模板
不可抗力公证书
房产公证书范例
国籍公证书参考模板
公证处委托函参考
丈夫的悔过书
妈妈的悔过书
给老婆的千字悔过书
写给老公的悔过书
大学班长的悔过书
给老婆的悔过保证书如何写
恋人吵架后悔过书
工作悔过信
早操迟到检讨书2例
不认真上课的检讨书2篇
关于迟到的检讨书
军训旷课检讨书范文
致贤妻的检讨书
客车超员的检讨书
给老婆写的检讨书3例
上课迟到检讨书
给老师的建议书
关于提倡环境保护的环保建议书
保护村环境建议书
农业开发土地治理项目建议书
维护水资源倡议书
六年级学生给校长的建议书
垃圾分类建议书
给家长们的建议书
有关财政自我介绍信3篇
事业单位行政介绍信3篇
工伤保险介绍信模板
财务介绍信范本
学生介绍信怎么写
承兑汇票介绍信3篇
同意应聘介绍信范文
人事介绍信范例精选
餐饮业商业计划书模板
平价家居礼品店创业计划书
商业计划书要从哪几个方面检查
持续学习小组计划书
蔬菜种植创业计划书
市场调查计划书的格式、范例
馄饨店的创业计划书
医药项目商业计划书模板
军人训练决心书
高三百日信心书
中考冲刺决心书
工作决心书
生产安全决心书模板
高考百日誓师决心书
出租公司驾驶员决心书
高中毕业生决心书
餐饮公司招聘书3篇
解聘书范本2篇
简洁聘书模板(特选3篇)
公司总经理聘书范文3例
专业技术职务聘约书
聘书写作格式
法制辅导员聘书
事业单位聘任书模板
语文申请书5篇
大学专专业申请书5篇
2024贫困大学大助学金申请书5篇
低保贫困户申请书范文8篇
贫困大病救助申请书7篇
营业执照办理申请书模板8篇
免上诉费申请书5篇
向村委写贫困申请书8篇
买房申请说明书
仓储统计员岗位说明书
机修工岗位说明书
财务情况分析说明书
比赛规则说明书
生物制药研究员岗位说明书
厂长岗位职责说明书
竞职活动说明范本
班级学习挑战书
班级挑战书模板3例
挑战书的写作
学习成绩挑战书
校企战略合作协议书
挑战书怎么写
班级挑战书
高三理科应届生挑战书
学校会议通知
三月三学校放假通知范文
雨季安全出行通知2篇
关于举办大学生辩论赛的通知
硕士研究生录取通知书范本
暑假家长通知书
参加培训通知范文
清明创意的放假通知范文
法人授权委托书范例4篇
个人委托租金收款模板
公司对单位委托书模板
公司委托公司的委托书
房产解押的委托公证书
委托书的标准格式
地产集团工程委托书参考
理货委托书模板
中秋节致员工慰问信
致交警的慰问信
写给医生的感谢信
致转业复员退伍军人慰问信
市国税系统春节慰问信
艺术团慰问演出慰问信
小学新春慰问信
商场对顾客的欢迎词
学生协议书范文4篇
债务清偿协议书
股票投资理财合作协议书
货款结算协议书
互助拼车协议书
项目部与施工班组协议书
工程内部承包协议书
市场田竞价协议书范例
表白情书:对你的爱埋藏在心里
单位商调函格式
种植园致会员的一封信
商务函的格式及范文
回复函
函调材料证明信
情书800字:爱我,好吗?
男生向女生表白情书
高三挑战书与应战书
中考百日动员大会挑应战书
班级应战书
比学赶帮超应战书
往届学生在高考誓师会上的应战书
中考百日动员大会挑战书
百日誓师大会应战书
高一班级应战书
意向书的范本2例
学生实习合作意向书
项目投资合作意向书
ARM嵌入式教学实验系统项目合作意向书
个人求职意向书
人力资源供求意向书
就业意向协议书格式
股权转让意向书
小学安全管理目标责任书
小学教师安全稳定工作责任状
教师安全管理责任书
餐饮部安全工作责任书
骨干教师责任书
财务部目标责任书2篇
小学教师依法治校目标管理责任书
职校教职工安全责任书
学校就业处实习证明
结婚证丢失证明范本
工作经历证明书2篇
教师工作证明
企业单位实习证明2篇
医药公司离职证明模板
在职工作证明范例
证明信参考
答辩致谢词
一位家长的致谢信
论文致谢词
博士毕业论文致谢词
毕业论文致谢参考
硕士毕业论文致谢信
致公社的感谢信
博士论文致谢范文
法律专业学生求职信范文
网站美工求职信
简短精悍英文求职信
英文书信中的致谢用语
大学生应聘酒店求职信范文
汽车专业求职信范文
大学生英文求职信模板
优秀经典的英文求职介绍信
师范类英文自荐信
农学专业自荐书范例
实用的自荐信格式
高三学生自荐书
自荐信三要素
财会毕业生英文自荐信
土木工程专业自荐信
经典应届毕业生自荐信
小升初自我推荐信2篇
机械专业学子求职推荐信
英国留学的推荐信怎么写
产品推荐信英文范文
工作单位英文推荐信
法律专业推荐信
优秀本科生求职推荐信
关于美国留学推荐信原则
乡社会力量办学劳动合同模板
甲方:__乡中心校乙方:一.社会力量办学教师一年一聘,教学成绩名列全乡前三名者,下学年直接聘用。二.社会力量办学聘请的教师XX年下期月工资300元,XX年上期起执行等级工...
03-24
工程劳务合同模板
合同编号:__________ 甲方:____________________ 乙方:____________________ 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它相关法律和行...
08-14
2022试用期劳动合同模板5篇
只有根据我们需求拟定出的合同才是有意义的,既然合同是要双方签署的,那就需要认真对待,以下是本站小编精心为您推荐的2022试用期劳动合同模板5篇,供大家参考。2022试...
09-21
最新滑索工程技术合同模板
本合同由 _______________(以下称甲方)和 _______________(以下称乙方)签定。 一、合同宗旨 为了发展旅游事业,经双方协商同意,甲方向乙方购买2条滑索。乙方...
03-23
机动车典当合同模板
天津市机动车典当合同JF-2009-005典 当 行: 当 户: 签订地点: 履行地点: 合同编号: 天津市工商行政管理局 监制JF-2009-005天津市机动车典当合同典当行(以下简称“甲方...
03-06
今日头条
1
小学校长辞职申请书8篇
2
第三方劳务合同模板
3
劳动合同与劳务合同的五项区别
4
钢筋工程劳务合同模板
5
劳动合同与劳务合同的细微区别
6
合作经营合同模板
7
酒店员工劳动合同参考2篇
8
该解除劳动合同,还是中止劳动合同?
9
劳动合同与劳务合同有何区别
10
酒店厨房劳务承包合同模板
每日精选
公司申请补贴申请书范文5篇
2024-04-06
注销公司的申请书参考8篇
2024-03-24
做保安申请书模板5篇
2024-04-06
大学生自我介绍模板7篇
2024-04-06
猜你喜欢
兼职员工劳动合同参考
中外企业员工劳动合同
员工续签劳动合同范文
简单清洁员工劳动合同
最高额保证合同模板
经纪人聘用合同模板
商贸公司员工劳动合同
电子版员工劳动合同
员工转正述职报告模板最新7篇
精彩图片
当主任申请书范文模板7篇
退会申请书范文7篇
文明倡议书范文优质7篇
2024贫困大学大助学金申请书最新6篇
六年级作文倡议书7篇
生活委申请书推荐5篇
最新文章
办公室文员劳动合同
经典的员工劳动合同模板3篇
最新员工劳动合同范本4篇
员工经典劳动合同多篇新版
聘用退休人员合同模板
签订劳动合同,注意合同陷阱
技术员劳动合同
仓管员劳动合同
解除劳动合同的权利与解除劳动合同的后果的不同
贵阳:厂方终止劳动合同47名工人申请仲裁被驳回
业务员聘用合同模板
驾驶员劳动合同范本
动产抵押借款合同模板
公司人员借调合同模板
活动承包合同模板
移动厕所租赁合同模板
最新校医最新工作总结模板三篇
资料员劳动合同范本
春节新年商品促销活动策划方案模板4篇
商场销售人员劳动合同
员工劳动合同签订与管理规定
全员劳动合同范本参考
推荐阅读
红领巾广播稿
销售年度个人总结的范文6篇
狼和小羊的教学反思5篇 探讨狼与小羊的教育启示与反思
(德国)谚语的名言7条
廉洁警示教育心得体会范文三篇
最新笨狼和聪明兔读后心得范文三篇
大学活动策划集锦5篇 大学活动策划精粹
组织部部长竞选演讲稿锦集4篇 "精华汇聚:组织部部长竞选演讲稿精选"
爱护花草树木的标语6篇 持之以恒,爱护花草树木,让大自然更加美丽
秋天-读后感精选7篇
监委会年终述职报告8篇
最新关于精选预防近视工作总结范文
不经意的发现作文5篇
函授毕业生自我鉴定100字6篇
热门版教师个人成长计划范文三篇