一、责任人姓名:
咨询师 负责 考务中心咨询转化工作;
二、责任目标:
财务目标 元, 周度及月度财务目标分解如下:
三、奖励及处罚:
1. 按照集团公司《 销售部绩效考核制度》的规定执行。
2. 同时参照集团公司《销售部激励政策》;
3. 每月的目标达成情况将纳入月度绩效考核。
五、责任承诺:
1. 我愿意接受咨询部主管的工作指导、检查、督促,同时接受销售部经理等部门领导的工作支持。
2. 我愿意遵守集团公司总部行政人事纪律,依照销售部的相关业务规定,保障完全落实和执行,接受销售部咨询服务中心的指挥和监督,承担相关纪律处分或经济赔偿责任。
本责任书一式四份,咨询师及分部、集团总部销售部、集团总部人资部各持一份。
咨询师(承诺人)签字: 部门考务中心负责人签字(盖章):
集团总部营销中心销售部经理签字: 集团总部人资部经理签字:
签订日期: 年 月 日