加强同类人员不同业务条线之间的横向对比，区别干与不干、干多干少、干好干坏之间的“不一样”，确保业绩考评指标设置更科学、更合理，让业绩考评工作更具操作性。以下是本站为大家整理的创先争优活动单位工作计划资料，提供参考，欢迎你的阅读。
2021年度有哪些工作措施?
一是加强教育培训工作。灵活培训方式，打造专、深、精业务工作团队;制定年度教育培训计划，调动干警参与的积极性。计划以“学业务、懂政策、比技能、强素质”为主线，着力开展业务培训和岗位竞赛活动，方式上采取“引入式”“体验式”“研讨式”相结合的培训模式，邀请业务专家走进来、派送青年干警走出去，提升培训的趣味性，多样性。
二是加强意识形态工作。第一增加宣传稿件发表数量，调动干警创作刊发的积极性;第二搭建媒体矩阵，创作新媒体作品精品栏目，增加上级院转发量。针对这两方面问题，计划与法制网、陕西检察网沟通联系争取提高稿件采用频率，同时细化宣传任务分解，争取今年宣传稿件数量取得突破。新媒体矩阵搭建方面，“两微一端”在保持全市前列的基础上，将原创稿件多向上级推广，争取上级院支持转发，扩大受众群体，抖音号开通后，进一步挖掘日常工作素材，迅速扩大平台影响力。
三是细化业绩考评实施细则。在不同部室、不同类别检察人员横向对比有所欠缺，考核结果运用还不能完全发挥指挥棒作用的情形下，根据目前运行情况，组织业务部门对标党委和上级院各项要求，对质量、效率、效果指标进行适当调整，引导检察工作始终紧跟党走，与时代同行、与改革共进。进一步突出考评体系立体化，加强同类人员不同业务条线之间的横向对比，区别干与不干、干多干少、干好干坏之间的“不一样”，确保业绩考评指标设置更科学、更合理，让业绩考评工作更具操作性。
四是扎实开展检察队伍教育整顿综合工作。一要突出抓好政治教育、警示教育和英模教育。教育检察干警保持政治纯洁忠诚，知敬畏、存戒惧、守底线，担当新使命、展现新作为。二要加强宣传引导。综合运用新媒体平台打造教育学习前沿阵地，及时报道教育整顿工作的进展情况和成效，大力宣传检察英模感人事迹，充分展示检察机关正风肃纪的决心力度。
准备创建哪些特色亮点工作?
搭建xx平台综合矩阵，传统新媒体微信平台争创全市检察机关排名前列xx争创全省排名前列。xx年度粉丝数突破10000人，在区域政法系统中形成较强的群众影响力。
(一)纪检监察工作
1、压紧夯实全面从严治党主体责任。强化各级党组织主体责任意识，建立健全 “四责协同”机制，规范权力运行，深化村党组织主体责任报告制度，推动主体责任和监督责任落到实处。
2、强化监督执纪问责。经常性监督与重要时间节点监督相结合，严查 “四风”问题，保持反腐高压态势，严肃查处各类违法乱纪行为。
3、完善基层监督机制。充分发挥村监会和村监察工作联络站的作用，深化“清风板凳会”和“交叉检查”机制，推动矛盾纠纷的源头调处和问题线索快速上报，加大涉纪信访调处管控，及时化解和处置初信初访。
4、高质量推进清廉村居建设，完成2个五星级清廉村居创建，以点带面，整体提升全镇清廉村居工作水平。
5、扎实推进廉政教育，坚持正面教育与反面教育相结合，深化以案为鉴、以案促改，做好案件查处后半篇文章。
(二)组织工作
一、开展好建党百年的系列活动
1、组织一次集体宣誓;
2、一次志愿服务;
3、“七一”前夕开展走访慰问活动;
4、党员认领“微心愿”;
5、领导干部至少领衔破解一个基层关切问题;
6、开展“党员在身边、温暖千万家”活动。
二、建好美丽党建
今年打造两个双强示范村，4个高层次美丽党建示范点，在示范点中打造1-2个精品点
三、抓好“争星夺旗·和美共创”行动
1、打造四星级党群服务中心2个、五星级党群服务中心3个、先锋示范旗1个;
2、镇党群服务中心建设或提升计划，确保年内高质量建成，力争“七一”前建成
四、做好村社换届“后半篇”文章
1、支部换届(8个总支下面的支部及两新支部)
2、仙人桥村后进支部整转
3、“头雁领航 村村提升”助推村干事热情
五、深化党建引领基层治理
1、党建网格、智慧网格双网融合
六、建好乡村组团式发展党建联盟
1、古村再生X计划联盟
2、美丽古建+党建联盟(争创市级示范片区)
七、党员发展
全年任务数25，目前完成13， 5月底前完成目标数的80%
八、人才工作
1、500精英人才申报
2、书记领班项目——名匠工作室
3、人才工作重点项目——古建技艺学堂
九、两新党建有关工作
1、“瘫痪”民企党组织专项整改工作
2、两新党建重点工作——村企联合共促共建
十、2021年组织工作重点项目
1、书记联合体
2、青蓝学堂
(三)宣传工作
1、做好党史学习教育工作，开展特色活动，做好亮点宣传报道，加强简报简讯报送;
2、抓好村级xx信息上报;
3、加强信息写作，不断提高信息质量;
4、挖掘汇溪特色和亮点工作，做好内外宣的宣传;
5、提升自身宣传工作能力，特别是视频拍摄、新媒体运用等技能、技巧，做好微信公众号。
为切实加强史志办党员干部队伍建设，提升全体干部的基本能力和业务素质，经党支部研究决定，在党员干部中深入开展“创先进股室、争当优秀共产党员”活动，根据相关规定，结合史志办实际，制定本实施方案。
一、指导思想
认真贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以获得“全国史志系统先进集体”为契机，充分发挥共产党员的先锋模范作用，创先进股室，推动史志事业顺利健康发展。
二、创出彩先进股室
1.工作业绩方面
(1)股室人员能够独立自主地完成业务工作任务。对本股室负责承担的常规性工作和单位安排的工作不等不靠，主动思考，落实到位，保质保量按时圆满完成股室所承担的工作任务。
(2)主动配合做好各项工作，围绕史志办年度中心工作，与其他股室相互配合，相互支持，相互协调，确保史志办各项工作顺利推进。
(3)股室人员积极主动参与、编写年度确定的编著任务，按时保质保量完成。
2、遵规守纪方面
(1)股室人员严格遵守党纪国法和单位的各项规章制度，恪尽职守，严于律己,在工作、生活和学习方面做到高标准、严要求。按时上下班，无无故请假现象发生。
(2)股室人员责任心强，未出现重大差错或延误工作行为给单位造成不良后果。
(3)积极参加单位组织的各项活动，未出现无故不参加现象。
3.学习卫生方面
(1)股室人员深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的基本知识、党的路线、方针、政策和业务知识，按时参加学习，做到理论联系实际。
(2)股室卫生保持干净、整洁，无出现乱堆、乱放现象，做到规范、整洁、有序。
三、争做担当敬业奉献的优秀共产党员
1.工作作风方面：
(1)按照岗位职责分工，独立完成本职工作和党支部交办的临时性工作。
(2)锤炼忠诚干净担当的政治品格，积极主动作为，保持斗争精神，敢于直面风险挑战，以坚韧不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻。
(3)严于律己，谦虚谨慎，为人正派，具有强烈的事业心和进取心，做到今日事今日毕，不拖沓应付，不敷衍塞责，出色地完成党组织交给的各项任务。
(4)勤奋敬业，任劳任怨，乐于奉献，注重史志编纂能力的提升和著作的出版，在工作上全身心投入，注重抓落实，实事求是，精益求精。
(5)积极参与、编写党支部安排的年度编著工作。
2.组织生活方面：
(1)深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的基本知识、党的路线、方针、政策和业务知识，按时参加学习，做到理论联系实际。
(2)自觉坚定理想信念，模范履行党章规定的义务。按时参加党支部组织的各项活动;积极开展批评与自我批评;对党忠诚老实，言行一致;按时交纳党费。
(3)坚持党和人民的利益高于一切，做到个人服从党和人民的利益，严格要求自己，以身作则，吃苦在前，享受在后，绝对不能假公济私、损公肥私。
(4)弘扬正气，抵制歪风，引导单位干事创业的良好风气。自觉树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，树立良好职业道德，恪守做人做事品德，敢于同不良风气、违法违纪行为斗争。
3.遵章守纪方面：
(1)党支部在制定各类决议、制度时，要毫无保留的发表个人的意见和建议，已经集体讨论形成的决议、制度，必须严格执行、遵守。
(2)贯彻执行党的路线、方针、政策，在言论和行动上同党中央保持一致，不搞自由主义，不搞团团伙伙。
(3)坚持原则，坚守底线，切实做到管好自己，管好子女，管好身边的工作人员，保持清正廉洁，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性。
(4)模范遵守党纪国法和单位的各项规章制度，忠于职守，勤政为民。在党员和人民群众中发挥表率作用，不断强化自我约束，在工作、生活和学习方面高标准、严要求，切实做到自重、自省、自警、自励。
四、组织实施
深入开展创先争优活动，是巩固史志办“全国史志系统先进集体”成果的重要举措，是加强史志队伍建设的一项重要工作。组织实施这项活动，对于继续强化深入学习“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”常态化具有十分重要的意义。
1.创先争优活动由史志办党支部统一领导，成立以支部书记姚文书同志为组长，尹旭龙、张海玲为副组长，股室负责人为成员的创先争优领导小组，加强领导协调。
2.充分运用“内乡史志”公众号、各类会议和各种场合，大力宣传在创先争优活动中涌现出来的好典型、好经验，确立正确舆论导向，形成浓厚舆论氛围。
3.发挥在“党员先锋岗”活动中评选出的先进典型的示范作用，为创先争优活动树立比学赶超的榜样。通过组织多种形式的学榜样、赶先进活动，引导党员干部找差距、定目标、抓提高。
五、奖惩措施
1.党支部将通过平时检查、绩效考核和年终评议的方法，对评为“先进股室”的股室将予以表彰和奖励，并悬挂“年度先进股室”锦旗。
2.党支部定期对“创先争优”活动开展情况进行督导检查，对表现优秀的党员给予表彰和奖励，颁发“年度优秀党员”证书;
3.对拒绝承担党支部分配的工作、受到上级通报批评的或无是生非戳七捣八的当事人，经批评教育仍不改进的，扣发当事人季度单位文明奖金100-300元。对屡次教育不能改正、造成严重后果者，进行诫勉谈话、警告、严重警告，取消年度评先晋级资格，直至党政纪处分;对在年度内未及时完成党支部交办的编著任务(不可预测的原因除外)或不积极主动参与、编写著书工作的，取消年度各类评先资格。
