手机版
保存到桌面
热门搜索:
讲话稿
疫情
方案
首页
实用文
个人简历
抗疫专题
颁奖词
闭幕词
毕业赠言
悼词
导游词
答谢词
调档函
讣告
公告
广播稿
广告词
观后感
贺词
欢迎词
会议记录
加油稿
借条范例
寄语
开场白
口号标语
批复
评语
请假条
启事
声明
通告
邀请函
祝词
祝福语
职业规划
网申简历
网申技巧
网申试题
网申指南
主持词
演讲稿
发言稿
书信
保证书
表扬信
倡议书
承诺书
辞职信
担保书
道歉信
感谢信
公开信
公证书
悔过书
检讨书
建议书
介绍信
计划书
决心书
聘任书
申请书
说明书
挑战书
通知书
委托书
慰问信
协议书
信函
应战书
意向书
责任书
证明书
致谢信
求职信
自荐信
推荐信
面试
面试常见问题
村官面试
公务员面试
教师面试
企业面试
外企面试
学生会面试
英语面试
银行面试
面试自我介绍
面试技巧
面试须知
面试经验
面试笔试
面试之后
实习
实习日记
实习周记
实习证明
实习心得
实习总结
实习报告
自我鉴定
鉴定评语
实习鉴定表
实习单位意见
实习感想
实习实践
实习报告
生产实习报告
调查实习报告
酒店实习报告
计算机实习报告
金工实习报告
教育实习报告
教师实习报告
建筑实习报告
见习实习报告
护士实习报告
会计实习报告
工地实习报告
工厂实习报告
法院实习报告
顶岗实习报告
测量实习报告
财务实习报告
外贸实习报告
文员实习报告
物流实习报告
销售实习报告
银行实习报告
医院实习报告
证券实习报告
幼儿园实习报告
土木工程实习报告
职场
权益保障
辞职
人际关系
上司下属
职涯规划
薪资谈判
职业参考
职场健康
求职技巧
职场理财
签约合同
初入职场
社保医保
职场攻略
职场规章制度
述职报告
工作计划
工作方案
活动策划
工作报告
职场升职
职场跳槽
工作总结
职责
安全员职责
办公室职责
班委职责
班主任职责
保安职责
保洁员职责
编辑职责
采购员职责
财务职责
仓库管理职责
策划师职责
储备干部职责
出纳职责
厨师职责
档案管理职责
店长职责
电工职责
工程师职责
顾问职责
会计职责
护士职责
讲师职责
建筑职责
教师职责
接待职责
经理助理职责
技术员职责
酒店职责
课程顾问职责
客服职责
客户经理职责
美工职责
门卫职责
内勤职责
前台岗位职责
渠道职责
区域经理职责
人力资源职责
人事专员职责
人事主管职责
商务专员职责
设计师职责
市场专员职责
施工员职责
收银员职责
水电工职责
司机职责
推广人员职责
图书管理员职责
外贸人员职责
文案职责
文秘职责
文员职责
项目经理职责
销售职责
行政人员职责
营销人员职责
质检人员职责
运营专员职责
预算员职责
资料员职责
助理职责
业务职责
学校部门职责
总经理职责
岗位职责
励志
成功励志
大学励志
读书励志
高三励志
话语励志
励志电影
励志歌曲
励志故事
励志口号
励志签名
励志人物
励志诗歌
励志书籍
励志文章
励志演讲
励志英语
职场励志
励志美句
名言
爱国名言
爱情名言
诚信名言
读书名言
名言台词
名言语录
名言警句
励志名言
名人名言
名言名句
人生名言
学习名言
英语名言
友谊名言
座右铭
首页
>
职场
>
工作总结
> 高中班主任个人工作总结4篇
高中班主任个人工作总结4篇
来源:文书斋 阅读: 2.9W 次
小
中
大
字号:
用手机扫描二维码 在手机上继续观看
手机查看
写
工作总结
其实也是我们向上级领导汇报工作的一种方式之一,总结得好不好、全面不全面,往往影响着上级对下属工作的评价。下面是本站小编和大家分享的高中班主任个人工作总结4篇,提供参考,欢迎你的参阅。
高中班主任个人工作总结1
一、坦诚相对、用心观察
开学的第一件事,就是要尽快地熟悉了解班里的学生的思想动态,在尽量短的时间里能让学生死心塌地呆在学校,稳定生源。走近学生,让学生觉得班主任平易近人,能够成为他们的好朋友。以坦诚的态度提出自我的期望和要求这样使我在以后开展工作、了解学生有个良好的开端。
其次,再以经过班级活动、劳动、课堂表现等观察了解学生,“听其言,观其行”是了解学生的最基本方法,异常要注意学生在自然状态下流露出来的言行举止。绝不凭一句话一件事去给学生做出评价。
二、兼听则明、偏听则暗
客观地讲,每个学生都有他的“闪光点”,也有缺点,不少的班主任(包括我有时候也是这样,这是人之常情。)存在偏爱优等生、班干部,不信任后进生等错误观念,在没有详细了解事情的情景下,听信一面之词做出确定,使一些学生与班主任产生对立情绪。经过调查发现,对立情绪产生的主要原因有:一、教师处事不公平;二、教师不尊重学生的人格,异常是后进生;三、教师批评学生与事实有出入。反之敢于承认错误的教师是最受学生欢迎的教师。可见,班主任遇事要冷静,批评学生要掌握好分寸,即要严肃地指出学生的错误做法,也要一分为二地肯定学生的优点和提高。这样学生容易理解,教师的
教育
目的也容易到达,千万不能因为他是后进生而随意批评,在学生眼里,不论是优等生还是后进生,他们都是同学,在人格上是平等的。
在工作中,我通常会在一些平时表现不够梦想,甚至纪律有些差,但在部分学生中有必须威信的学生以特殊的关爱。其实这些人往往在某一方面有专长,我们只要给这样的学生多些表现自我的机会,理解他尊重他,他们必须会将班主任安排的工作做好。比如接班后,我首先在那些难缠的学生入手,谈话过程中发现他们的不足和优势,引导他们如何做才是正确的人生路径,如何利用自我的优势,如何维护班团体的荣誉等等,并期望他们以自身的改变带动好自我的朋友。谁知这一招“以毒攻毒”收到奇效,不但个人纪律好了,就连平时的跟随者纪律也明显好转。其实对这一类学生很多教师认定是“烧好的砖瓦”没法变了,这种评价会使这一类的学生产生“破罐子破摔”的消极情绪,极不利于学生的成长。
经过与学生家长建立联系,了解学生在家的表现,能够帮忙班主任全面了解学生,对学生做出全面正确的评价。同时利用一切可能的机会与学生家长面谈,让教师来了解其学生特点。家长对班主任产生信任感,这对了解学生和教育好学生很重要。做过班主任的都有这种感觉,家访——能够使很多家长、学生跟班主任的感情往往有进一步加强,对班主任的工作,他们也会进取配合与支持。由于全面了解学生,班主任给学生的评价也比较准确,相互信任、相互尊重、相互理解就会构成。
三、用规范化管理促进学生自我评价
前面提到的一些评价学生的方法,主要是站在教师的角度的经验式管理评价。其实要真正的、从根本上去完善、正确评价学生,就必须要有规范化管理,更能促进学生的自我评价。它与经验式管理相比,具有更突出的优点,主要表此刻以下几个方面:
1、管理目标清晰明确化。
管理目标清晰明确化是保证管理行为自觉性的前提,将管理行为目标化、具体化,可最大限度地避免了管理行为的盲目性。比如我在对班干部工作的分工上,具有明确的指向性,可使班干在工作上,避免重复、错漏等现象出现,工作的成绩和失误一目了然,能够为班主任评价班干部供给最好的依据,减少主观因素在其中的作用。
2、管理行为可操作化
规范化管理的优势在于给班级供给了一套具体的行为标准,使学生明白应当怎样做。从思想上转变学生以促进学生自我管理和自我评价。
3、民主管理、评价客观化
班级工作管理中令人心烦的问题很多,集中到一点就是公正与否的问题,规范化管理的优越性就在于,它为评价者供给了严格的评价程序和数量化的显示结果的方法,从而保证了评价的客观性,正如上头的例子,学生最终的行为在转变,这些都是学生有目共睹的,能够作为学生评三好、评先进及德育考核的重要依据,从而避免了班主任工作中的主观,随意和武断等不公正问题的发生,可提高班主任的威信。(在量化管理方面本学期由于时间的关系做的不是很好。)
总之,对学生的了解、研究和评价是班主任工作中的一项重要资料。仅有做到正确评价学生,班主任工作才能得以顺利开展,这是做好班主任工作的前提。
世界上的爱各种各样,教师对学生的爱是一种理智型的爱,要让这种爱深深入学生的心里。班主任与学生朝夕相处,深入细致地了解学生,真心实意地关心学生,充分尊重、信任学生,严格地要求学生等都是对学生的爱。对学生的评价是其中的一种爱。教育心理学家认为,班主任的爱不一样于父母对子女的天然之爱,不仅仅是个人之间的一种态度,它蕴含更多的社会资料,具有广泛的社会意义。班主任对学生的态度常常反映学生所在团体,甚至是社会对他的某种评价。所以,学生往往把班主任对自我的关怀、爱护、信任、评价同自我在团体中的地位和人格价值联系在一齐。班主任的这种情感实际上就转化为一种社会环境因素在每个学生心目中不一样寻常的心理份量。由此可见,班主任的爱对教育好学生是多么重要!
高中班主任个人工作总结2
时光荏苒,回顾与学生一起走过的风风雨雨,不禁感慨万千。这半年来,我们成功过,失败过……但一切对我们来说都已不在重要,重要的是我们师生能在这段旅途中携手互助,同舟共济,茁壮的成长起来。对我们来说这就是宝贵的人生财富!
在这一学期的工作中,我深深地体会到班主任的工作态度、教育艺术水平、教育方法、组织管理能力、以及以身作则的表率作用,影响着班级建设、巩固和发展,影响着学生成长的速度和趋向。我认识到作为班主任,不但要有良好的文化修养,还要有
科学
的工作方法。
一、用爱心激励学生的自尊和自信,开展理想教育
虽然大部分学生刚开学时是带着对高中、甚至对大学的向往来学习的,有一定的学习热情。但多数同学因基础较差,听讲有一定困难,在开学一个月后,学生中出现了一种畏难情绪,有部分学生甚至想到退学。针对这种情况,我们班组织几两次以理想为主题的班会,让学生们讲理想、树理想,学习那些以坚定理想支撑而努力拼搏人士的事迹,让学生明白努力在今天、希望在明天。
二、运用掌握的教育和心理学规律,科学的进行班级管理,让这个班级和谐、温暖。
十七、八岁的高中生,正处于“多事之秋”,教育管理者只有走进他们心中,才能顺利的处理和解决可能和已经出现的问题,才能和学生搞好关系,各方面关系才能捋顺,整个班级才能和谐。我充分利用自己掌握的心理和教育学知识,利用多种形式开展教育,使整个班级呈现出积极向上、相互关爱、
团结
自律的良好风气。
三、用各种方式开展如何做人、如何提升素质教育,让学生学会做人,文明行事
学会学习和学会做人中,很多时候学会做人比学会学习重要的多,学习好会让一个人受益几年,学会做人则会让一个人受益终生。
“孝顺,心中充满爱,对人真诚但不懦弱,尊重但不谄媚,不欺软怕硬,自尊自爱、自强自立,坚持原则,有内涵、高素质”是我教育学生做人的中心思想。点滴教育融入了平常的管理中,上“礼仪修养”课,开展主题班会,辩论会等,让学生的行为更加文明,素质得到提升。
四、加强养成教育,形成勤奋好学的良好班风
我充分利用班会课及其它时间加强宣传力度,调动集体力量制定班级管理量化细则,形成集体的规范;采用班务值日制约束全体同学,让学生养成自觉守纪、自我控制的良好的行为习惯。
为调动学生的求知欲和自我成才的动力,我把学习问题常挂在嘴边,常常提醒他们,做任何事情都贵在坚持,学生们在这一学期中都能团结友爱、勤奋向上。
五、抓住各种机会,及时与学生、家长及科任教师交流、沟通
除了公开的正面宣传教育之外,我也常与个别学生进行面对面的谈话。通过平时的观察来了解学生的思想动态,及时与学生交流,内容包括多方面:学习问题、表现问题、思想压力问题等等。同时,通过家长来校或打电话询问等形式与学生家长联系,让家长了解其子女在校的表现,及时解决问题。通过班主任与家长的配合,及时把学生错误行为制止在萌芽的状态。
六、积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥好纽带作用
在与任课教师的交往中,尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴、知己,主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊……
七、不断学习,提高自身业务能力及综合知识水平
“学博为师”在学生心目中占有很重要的位置。我想,绝大多数学生都渴望一位博学多才的教师担任班主任。作为一名班主任,不仅要教育指导学生,还要及时更新自己的知识,改变观念。信息时代中,学生接触的信息量大、知识面广,因此,必要时我们也不妨向学生学习,师生共同进步。
总而言之,我这一学期做的都是一些当为之小事,但这些小事又关系到每个学生家长的希望,关系到他们未来的前进方向,所以做得好坏,影响深远,责任重大。
高中班主任个人工作总结3
本学期,我担任高二年级二级部文科小班xx班的班主任,我就班级管理工作以及班级成绩进行如下总结。
一、班级管理方面
1、我对班级管理的理念重点是培养学生的自学能力,培养学生养成良好的学习习惯,让学生尽力提高学习的基本素质。
2、通过班会进一步增强班级的凝聚力,确定我们班的竞争目标就是一级部的xx班。每次班会前2分钟由每个小组轮流开。学生按学号轮流写自己的班级誓词,在班会上带领大家宣誓。让整个班时刻处在一种昂扬奋进的状态。
3、由于是小班,学生的行为习惯基本可以,违纪现象较少,本学期我严格要求每一个细节,对个别违纪现象教育督促为主,同时也有严格的处理。
4、每天在黑板上写一句自己的
名言
,激励每一位同学。
5、在班内墙壁上开辟每一小组的园地。
二、教学方面
1、充分发挥班内六个学习小组的作用,每次月考后,及时进行小组分析,对单科平均分、总平均分前三名、小组分之和前三名的小组贴小红旗,期末进行总评,对前三名小组进行奖励。
2、结合学生的情况,给每一位学生制定目标,每次月考后对实现目标的同学进行奖励,并制定下一次的目标。对差距较大的同学点名鼓励,适当降低下一次的目标。给进步较大的前五名和班级的前十名发奖状。
3、每次月考后把xx班和xx班的成绩进行对比,找到自己的差距,督促学生写考试反思。
4、逐步确立了尖子生范围,召开尖子生和任课老师的座谈交流会,让老师更多地关注指导尖子生。
5、利用课余时间,和个别学生谈心。
三、存在的问题
1、尖子生的成绩波动较大。
2、个别学生有偷懒现象。
3、学生的心态还需要指导。
4、学生的学习效率需要进一步提高。
四、下学期的工作计划与目标
1、开学初一个月,安排本班任课老师每人开一次班会,强调学法。
2、进一步抓实尖子生,让他们精益求精,在学习上和心态上在上一个台阶。并保证每次的年级第一在xx班。
3、定期召开尖子生之间、尖子生和老师之间的交流会,让学生之间互相帮助,共同提高。
4、进一步要求课余时间,在抓好数学英语两科的基础上,及早进行文科综合的训练,准备利用周日下午2个小时进行小测。
5、邀请学校在文科小班管理方面有成功经验的班主任,召开班会。从不同方面加大对学生的指导。
6、重视文科学生的自主招生。
我坚信,xx班会取得好的成绩,我们一直都在努力。
高中班主任个人工作总结4
本学期班主任工作本着以教学为主,很抓纪律卫生,开展了各种形式的活动,圆满完成教育教学工作。具体工作如下:
一、早自习利用晨会总结前一天的学生表现情况以及学生中的纪律卫生,出现的问题加以分析和总结,目的是让新的一天能不断的进取,克服工作和学习上的不足,为新的一天的学习生活指引航标。这半年的我班基本杜绝了迟到早退现象,能按时按点的,按部就班的上好课和晚自习,圆满的完成教学任务。
二、高中二年级的学生思想上还不稳定,还不够成熟,尤其进入高二的学习,内容难度加大,对于象我班的程度较差的学生来说难度更大,往往因为学习不能立见成效而慢慢消沉。为了让学生树立信心和学习斗志,我主要做了这些工作:
1、班会早会对学生进行成绩和程度的分析,正确看待自己所处在的学习上的位置,让学生保持良好的心态,同时给学生创设良好的学习情境,使他们开开心心的迎接每一天的学习生活。
2、个别谈心,这很重要,对于不同的学生挖掘他们的内心世界,了解他们所做所想,这样会使教育能抓住切入点,教育才能有效果,从本学期来看的确收效很大。使班级纪律卫生明显好转,文明班级率最高。
3、寻求与家长的密切配合,三方沟通,正确的评价学生的成绩和存在的缺点和错误,使学生敞开心扉,把自己要说的说出来,解开他们的思想包袱,全身心的投入到学习中来。
二、积极配合科任老师的课堂教学工作,解决好科任老师与学生的关系,并为此做了大量的工作,稳定教学次序。
三、加强寝室的管理工作,本学期到寝室检查不下十五次,对存在的卫生纪律方面的问题能及时解决,女寝要好一些,男寝还存在问题,总的来说有很大的进步。
四、开展好各项活动,本学期运动会上,积极调动学生参与的积极性,发挥他们的体育特长,在运动会上能够克服困难,尽最大所能,取得总粉第四名的好成绩。在学生十月一的诗歌朗诵的比赛,以及征文活动中都取得好成绩,激发学生的学习热情和求知欲望。
总之,本学期工作成绩是肯定的,要不断分析和总结经验和教训,通过不断的学习和提高自己的业务水平和班主任的工作艺术,为把班主任的工作做得更好而努力。
本文链接:https://www.wenshuzhai.com/zcws/zongjie/j6j532.html
班主任
高中
相
关
文
章
高三班主任期末个人工作总结4篇
2022-10-31
高中班主任工作总结个人总结6篇
2023-03-13
高中班主任个人总结
2021-04-01
高中班主任个人工作总结
2020-10-18
2005年班主任个人总结(高中)
2021-03-19
2021高中班主任工作总结范文4篇
2023-03-30
高中班主任工作总结个人总结优质8篇
2023-03-12
最新高中班主任年度工作总结4篇
2023-04-01
权益保障
辞职
人际关系
上司下属
职涯规划
薪资谈判
职业参考
职场健康
找工作,记得避开这些陷阱!
请婚假被单位拒绝,怎么办?
简历不实,公司能解雇员工吗?
怀孕也可以被无偿辞退的6种情形
企业这样支付补偿金对吗?
求职时使用注水简历所签劳动合同无效
南昌市出台系列政策消除女工就业歧视
“三期”女员工指什么
简短的英文辞职信2篇
仓库管理员辞职报告
辞职冲动等级划分
求职回头草,该如何吃呢?
物流公司辞职信
业务员跳槽撇下“孤儿保单”
大学生弃高薪回家养猪年赚40万
德育主任辞职报告范文
有哪些人际交往原则
毁在朋友圈的里职场人
领导说我学生气太重
白领须知的职场冷暴力
处理职场人际关系六大“秘籍”
论微信交流的9条礼仪
职场勾心斗角,你要做的不是逃避
职场上珍惜这4种贵人,看看你有没有错过
老板骂人到底是不是个普遍现象
绝对不能跟老板说的几句话
领导最讨厌的5种职场人的特点
领导这三种表扬的话不要当真
领导说“谢谢你”怎么接话
最容易惹老板或上司生气的6个场景应对技巧
高傲的老板应该如何应对
和领导相处时不可触碰的四个底线
职业生涯规划案例:一个广告主管的职业出路
职场生涯之薪水大作战
职业定位和理想职业方向
大学生职业规划
职业定位帮你指点前途
顺利挑战高薪专家教你错时竞争
2006年我不做外企白领了
职业规划:转行不要跑错跑道
最低工资要提真乃好事一桩
北京:兼职外语导游日薪200至400元
公交驾驶员收入明显偏低 建议公布收入指导线
江苏最低工资新标准全国第二
亲历揭秘十大高收入行业真相
上海平均工资增长 市民社保待遇与工伤保险上调
武汉七成毕业生认可月薪不足2000元
长沙确定国企负责人薪酬标准 年薪可高达55万
用户产品经理发展前途怎样呢?
为什么这两年国企变得更受欢迎了
未来是否应该选择汽修专业
如果不考虑钱,你最想做什么工作?
适合女生报考的4个专业,工资高父母放心
会展人才每年需要1200名 需求势头持续到2020年
浙江绍兴:轻纺产业四类人才紧缺
动画设计这个职业的现在和未来
压力一定有害健康吗
应对职场高压的自救法
二胎政策对职场妈妈的影响
90后并不在乎工资,这是为什么呢
越来越多职场人重视健康投入
拯救白领睡眠大行动
职场健康:七个让你边吃边瘦的减肥新招
肥胖不仅仅是健康问题
如何向面试官展示你的专业深度
面试成功“通关”六大诀窍
应届生悲情求职经历:毕业三个月没人要
求职面试中切勿自断前程
15个超实用的求职技巧
从小事和低微处做起--一个专科生的求职经历
大学生求职到底要花多少钱 跟我学节支诀窍
求职技巧:如果你没亮点,那就放大你的特点
变身职场千里马得到赏识并重用的方法
理财师:理财第一要务是争取年结余
理财有道:支出决定你的财富
理财时代财女各个阶段全攻略
l理财五大金律让挣钱成为你的习惯
职场理财的四个人生阶段
职场人为什么存不下钱?
白领理财五步走
签订电子劳动合同的注意事项
员工该知道的事:无固定期限劳动合同的规避
了解一下不签劳动合同如何赔偿
劳动法规定的试用期内容,你一定要知道
详细剖析劳动合同期限的相关小知识
劳务派遣工和合同工之间有哪些区别
服务期和劳动合同期限区别
工资中包含绩效工资这一行为合法吗
入职未满三年跳槽的年轻人多?
混职场要学会拒绝,千万不能随口答应
职场新人想要少犯错的话,这3件事少做
职场年轻人求职时,哪些行为让HR不满意呢?
职场新人要学会忍耐这3件事
职场新人很迷茫,如何处理人际关系
职场新人如何适应职场?且看这些要点
为什么小领导很严厉,大领导却很和蔼
社保断缴后有什么影响
住房公积金能取出来吗
个人社保的介绍
事业单位养老保险怎么交?
买社保好处多还是不买社保好一点
农村医疗保险和社保医疗保险哪个好
社保因失业断缴几年,该怎么办?
医保和社保有什么区别?能分开交吗?
职场支招:在夹缝中转移压力
京广沪白领的年薪期待值
化解职场压力有妙方
晋升之道,跟上司唱双簧
职场:人的差异在于业余时间
新人职场上这三种人遇到要远离
身在职场:职业"补氧"增强竞争原动力
《金枝欲孽》之职场五大伎俩
审计局拓展大数据平台,助力扶贫审计“深加工”
工作制度和工作计划6篇
江苏科技大学船舶与海洋工程学院2021年硕士研究生复试方案及实施细则
安保职责及流程
执业药师工作职责描述
2021年贵港市家用燃气快速热水器产品质量监督抽查实施细则
人事部职责内容6篇
财务助理工作职责描述
年末述职范文最新6篇
护士述职范文模板6篇
2024乡镇个人述职报告范文5篇
学期末教师个人述职报告通用8篇
2024年工会干部述职报告5篇
街道工作述职报告5篇
幼儿园个人述职报告模板7篇
建筑年终述职报告5篇
检验员工作计划5篇
作文,新学期计划推荐6篇
社会实践工作计划推荐5篇
大外科科护士长工作计划8篇
家长学校2024年度工作计划6篇
家长学校2024年工作计划参考8篇
数学教研组的工作计划最新6篇
个人学习计划5篇
学校学生组织建设方案
中学“蓝青工程”实施方案
环境卫生清洁整治工作实施方案
关于如何做好勤工俭学的管理工作方案
初中学生优秀评选表彰方案
中学常规管理先进班级考核方案
八年级班级量化管理的方案参考
非煤矿山重特大生产安全事故应急救援预案
清明节网上活动方案8篇
秋冬活动方案8篇
员工生日会方案策划5篇
消防安全日活动方案8篇
2024年小学庆元旦活动方案优质8篇
2024年小学庆六一活动方案优秀6篇
演讲社活动策划推荐8篇
文化展示活动方案8篇
医院中药房的自我鉴定7篇
检验员工作报告6篇
传染病报告自查报告参考6篇
给学生的自我鉴定推荐7篇
幼儿园年检整改报告7篇
主任自我鉴定通用6篇
卫校生自我鉴定通用6篇
环境整治工作自查报告8篇
而立之年的晋升之道
职场老实人的十大升职障碍
中移动任命黄文林为副总经理
能够很快就升职加薪的人有什么特点
古代状元真的可以升职加薪走向人生巅峰吗
这三类员工,不会被领导升职加薪
三个营销老总迥异的跳槽经历
你想在08年升迁吗?
职场专家:“吃透”法律再跳槽
跳槽到任后你必做的两件事
剖析28岁女性跳槽难点
人到中年你还敢跳槽吗?
什么跳槽加薪会比内部调薪要高
闪辞族频繁跳槽的根本原因及其影响
5年工作时间是个跳槽分水岭
频繁跳槽:警惕职场能量归零
2024年员工的工作总结推荐6篇
教学年终个人工作总结参考8篇
高中工作总结优质7篇
交通工作个人总结范文7篇
文明助交通志愿活动总结6篇
生产工的工作总结范文精选8篇
爱国活动总结报告7篇
总经办年终总结7篇
2020年高中班主任个人工作总结范文
时光流转,转眼就是岁末,作为一名高中班主任,你写好今年的年终工作总结了吗?本站小编在这里给大家带来2020年高中班主任个人工作总结范文,希望大家喜欢!2020年高中班主...
11-09
高中班主任的个人工作总结 (特选5篇)
高中班主任的个人工作总结范文 学期工作总结 特选篇1这个学期来,我对于班级的建设做了很多事情,高二这一学年是比较重要的。上个学期刚刚进行了文理分科,但是很...
08-05
高中班主任个人教学工作总结汇报
时间一晃而过,辛苦的工作已经告一段落了,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,制定一份工作总结吧。那么如何把工作总结写出新花样呢?高中班主任个人教学工作总结汇报...
03-30
高中班主任工作总结
对高中生进行班级管理要有责任心、有爱、有夸奖。 实习第一周,我了解到这个学校的孩子们比较爱动,平时纪律也比较差,班上的同学常常因违纪收到老师的批评。面对这种...
03-05
高中班主任个人的工作总结范文四篇
时间总在不经意间匆匆溜走,我们2021年的工作也接近尾声了。不妨写一篇总结来记录一下今年的收获情况吧。下面是本站小编和大家分享的高中班主任个人工作总结范文四...
04-01
今日头条
1
2024年教师工作上学期总结优秀8篇
2
高三年级班主任工作总结4篇
3
高中班主任个人工作总结范文通用三篇
4
高中班主任个人总结报告2篇
5
高中班主任学期个人工作总结范文三篇
6
高中班主任工作总结5篇
7
高三班主任的个人工作总结
8
2019高中班主任工作总结
9
最新高中班主任个人工作总结范文三篇
10
高中班主任个人工作计划
每日精选
人事月度工作总结模板5篇
2024-05-29
药具工作总结5篇
2024-05-29
初中数学个人总结优质8篇
2024-05-29
学生生活工作总结模板6篇
2024-05-29
猜你喜欢
高三班主任个人期末工作总结
初中班主任学期工作总结4篇
高中班主任周工作总结6篇
高中理科班主任工作总结
职高班主任个人德育工作总结
高中班主任个人事迹
高一班主任期中工作总结
高中班主任的个人工作总结5篇范文,学期工作总结
班主任个人年度工作总结例文4篇
精彩图片
2024年班主任培训总结精选7篇
客户服务年终总结5篇
小学个人工作总结2024年度工作总结模板6篇
药具工作总结5篇
教学工作年终总结精选7篇
2024年个人年度总结报告推荐7篇
最新文章
班主任工作个人总结
高中班主任总结汇报
高中班主任个人工作总结
高中班主任工作总结模板三篇
高三班主任年终个人总结
2020高中班主任德育工作总结
精选高中班主任个人工作计划三篇
高中班主任个人工作总结
高三班主任的个人工作总结怎么写
高中班主任个人工作计划范文三篇
中小班班主任个人总结7篇
高中班主任工作总结参考7篇
班主任个人工作总结
高中个人班主任工作总结
班主任个人工作总结5篇
90后高中班主任工作总结8篇
个人工作总结班主任工作
2021高中班主任个人教学总结精选
高中毕业班班主任工作总结5篇
班主任个人教学工作及班主任工作总结
高中班主任教学工作总结7篇
2019年高三班主任个人总结
推荐阅读
XX花园小区开盘仪式,暨文艺演出主持词
下学期语文教学计划9篇 挑战自我,创新与传统兼具——下学期语文教学计划
山师校庆演讲稿5篇
控烟工作总结精选范文三篇
中班幼儿园学期末工作总结2篇 欢快成长,丰饶轮回:中班幼儿园学期末总结
长城谣演讲稿5篇
飞教案反思5篇
关于《幼儿教育》心得体会模板3篇 探索幼儿教育:心得体会与经验分享
关于钱心得体会参考5篇
大学寒假社会实践报告精选7篇
数学教研工作总结3篇 数学教研工作成果汇总
水仙花开
小学安全教育工作计划5篇
致美丽的你作文模板8篇
为什么孩子不愿意向家长倾诉心里话