签约违约

劳动合同书是劳动者与公司之间劳动关系的证明，也是劳动者权益保障的基础。当劳动者进入一家公司工作后，都需要与该公司签订劳动合同书。那么当我们拿到一份劳动合同书后，除了要关注里面是否有明显不合法或不合理的规定外......

劳动和社会保障部已发出“关于确立劳动关系的通知”明确，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者......

信区:Job_Plaza标题:上海新年新法规发信站:日月光华(2007年12月31日13:56:48星期一),站内信件求职：对就业歧视说不赵小姐毕业于沪上某知名高校，工作能力出色，但最近连续跑了多家单位应聘，结果因为她婚后尚未生育，不少单位......

以下是签约步骤须注意的是学校同意盖章这一步一定要最后执行以保护学生的权益高校毕业生就业必须由毕业生、用人单位和学校签署就业协议书。就业协议书一式三份，毕业生、用人单位和学校各执一份。就业协议书由国家或市......

应届生签了三方是不是就失去考公务员的资格了？小编告诫大家不要迫于学校的压力随意签三方，为了自己的前途负责！临近毕业，相信不少学生都会被辅导员催着去签三方协议，然而很多人往往不知道三方协议是什么，辅导员让签就去签了......

大学毕业生经过了笔试、面试的重重考验，终于拿到了offer，下一步要面临的问题就是：签约。而如果有的同学之前已经跟其它单位签约，现在又想和新单位签约，那么又涉及到一个问题：违约。提醒应届生签约最应该九个注意事项。一般......

首先要确定劳动是否要续签如果劳动者不愿意续签的分为三种情况1.劳动者主动不续签，不用给付经济补偿2.用人单位同意续签保持原来合同的待遇或者提高合同待遇，但是劳动者还是不愿意续签------不用给付经济补偿3.用人单位......

许多毕业生都在忙着签就业协议、转档案。在这个过程中涉及到毕业生的档案、户口、劳动合同、社会保险、违约金等等一系列问题。由于很多毕业生对此不重视或对有关规定不清楚而造成很大损失。善待自己的档案毕业生与用......

其实，不管本身条件怎么样，只要心态平和，努力坚持，总是能够找到属于自己的归宿。而且，很多时候，手里的offer并不是只有一个，这时，要怎么样对待手里的这些offer呢？也就是说，要和怎么样的公司签约呢？如果遇到更好的公司，怎么样解约呢......

很多同学不明白，到底什么是三方协议，违约金是怎么产生的，我为大家简单介绍一下这些概念，同学们能更好的保护自己的权益。什么是三方协议？三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用......

以下内容为Mayousuccess老师对签约问题回答的集锦，感谢老师的辛勤工作，欢迎大家继续补充。－＝双方协议＝－目前有些单位正与毕业生签订就业双向意向书。双向意向书受法律保护，但不受学校认可。换言之，如果学生与单位A签订了意向......

新华社消息没有了就业的后顾之忧，又回归到原来无所事事的日子，这成为当下一些已落实工作的大学毕业生的生活写照。对此，黑龙江大学就业指导服务中心副主任潘景文表示，大学生职场准新人应合理利用签约后的“真空期”，为将来......

关于签约/违约篇首先向你表示衷心的祝贺！如果看到这部分，那说明你已经顺利通过了笔试、面试，拿到了offer。希望每个同学都能顺利看到这部分，我相信一定会的，只要你对自己有信心。经过了笔试、面试的重重考验，终于拿到了offe......

本人2007年7月毕业，与单位签订了三方协议，单位负责解决户口，来单位工作几个月后，发现环境不理想。如果明年想离开现在的单位，算违约吗？有1年的见习期。三方的备注里单位提到违约金，但是据我了解，三方协议在毕业生到单位报到、......

一年又一年，有些事变了———恋人成了陌路、情敌成了知己；有些事没变———三方协议还是毕业生的必修课。纸笔预备———我们教你事先早知道。1、三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种......

有签约就有违约，而在现在的找工作形势下，违约也成了非常普遍的现象。下面，跟大家说一下违约时的注意事项。首先再次强调一点：签约是一件非常严肃的事，一定要认真对待。不要随便签约，更不要随便违约。它来的，是对公司、学校和......

学校让签三方协议，如果因各种原因不好拒绝校方的要求，签订了三方，会有什么风险呢？最大的违约风险当然是——赔偿金。见过最高的赔偿金有3W，一般是编制特别难申请的企业，比如体制内工作机会。当然一般企业没有这么多，一般企业......

三方协议是高校毕业生就业协议的简称，三方指的是毕业生本人、用人单位和学校，协议是三者之间的书面合同，主要涉及档案、保险、公积金等一系列信息。那么，在三方协议中，毕业生容易踩的坑有哪些呢？违约金问题有的公司会在三方......

首先是大学毕业后的人生基本规划（本处所指为非在职考研、考博、考公务员等同学）：大学毕业后的一年最为关键，举例如2008年6月毕业7月正式工作者，其从08年7月到09年7月这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项......

与社会求职的人员不同，应届毕业生与企业之间达成的协约有三种文本：Offerletter、就业协议和劳动合同。这三者，既有联系又有区别。在顺序上，一般是先有Offerletter，随后可以据此向学校申请签订就业协议，在正式去用人单位报到......

首先是要注意就业协议与劳动合同基本内容是否一致。应届生在就业协议中就工作岗位、工作期限、工作内容及主要职责、劳动保护条件、工资薪酬、劳动保险及待遇等条款已与用人单位有具体约定。因此，劳动合同中相应条款不......

9日，海口网网友投诉：“我和海南某公司，签订了三方就业协议书，约定今年毕业后留在该公司工作，如果一方违约的话就要支付8000元的违约金。如果不交违约金，公司不给开解除证明，学校就会把档案寄到海南，这样会影响日后的就业，需要......

签约时应注意哪些问题？浩民振远目前，高校使用的就业协议书是由教育部高校学生司统一制订的，由学校、毕业生、用人单位三方共同签署后生效。它具有一定的广泛性和权威性，是学校制订就业方案、用人单位申请用人指标的主要依......

在求职的过程中，作为应届大学毕业生的我们会进行各种各样的面试。在企业对我们抛出橄榄枝的时候，往往要求是签订三方协议以保障企业和学生双方的利益。但当遇到三方违约的时候要怎么处理呢？学生违约1第一、取得原单位同......

改派建立在原单位同意的基础上，并需原单位上级人事主管部门、新接收单位、新接收单位上级人事主管部门签署意见，跨省的和从市县调整到省级、中直单位，或从省级、中直单位调整到市县的改派还需省教育部门签署意见。按教育......