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求职风向

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过来人:IT人成功简历六大要素

过来人:IT人成功简历六大要素

首先我不是说教,主要是说说我看到的简历中的问题,目的是让大家能写出更好的简历,争取更多的面试机会。首先,我不是技术大牛,小coder一个,之所以负责招聘,是因为哥们创业,我是过来帮忙,对我比较信任。首先,我说的简历问题只是个......
07-31
90后大学生扮花木兰找工作

90后大学生扮花木兰找工作

在郑州市农村人力资源中心的“女子专场招聘会”上,一身古装打扮的“花木兰”成了整场招聘会的焦点。在现场,“花木兰”说,此番打扮除了想吸引招聘单位的注意外,更是为了呼吁用工单位在招聘时,公平对待女性。90后女学生玩“......
05-11
系统架构师求职简历怎么写?

系统架构师求职简历怎么写?

系统架构师,属于IT行业内的高端型人才,一名优秀的架构师常常会吸引各方企业进行争抢。那么,对于普通系统架构师来说,该如何通过求职简历的形式增加自己入职几率呢?今天就给大家分享下系统架构师求职简历该如何撰写。自我情......
06-27
离职原因:你最不能容忍什么样的公司?

离职原因:你最不能容忍什么样的公司?

之前一张不同年龄层的离职原因图曾火遍全网,图中表示:70后不懂为什么要离职,80后有更高的收入就离职,90后被领导骂就离职,95后感觉不爽就离职,00后因“领导不听话”就离职。虽然这张图开玩笑的成分居多,但也反映了一个真实的......
06-22
大学生毕业找工作 为什么不“向下看”

大学生毕业找工作 为什么不“向下看”

“无论从事哪类职业,都需要先到生产一线去锻炼。”近日,在河南省产业集聚区企业与高校毕业生对接活动启动仪式现场,有些企业对应聘的毕业生公开这样的要求,这看似正常的岗位要求,却吓跑了不少毕业生。现场毕业生不愿去“一......
05-11
前程无忧发布《2022疫情下对企业招聘计划的影响》调查报告

前程无忧发布《2022疫情下对企业招聘计划的影响》调查报告

2022年春节之前,很多HR对“节后能否吸引到足够多的候选人”倍感压力。因为2021年的人才流动太活跃,企业招兵买马的投入达到了2019年以来的高位。尽管彼时,零星的新冠案例在上海和北京时有发生。从开展2022届毕业生秋季招......
08-19
简历豪华不代表求职成功率高

简历豪华不代表求职成功率高

(武宁远)在“十一”长假结束后,上海各类校园招聘将陆续拉开序幕。在双节期间,精心制作简历、潜水各大招聘网站、研究各类招聘攻略等,则成了莘莘学子的必修课。在当前就业难的环境下,求职心切成了众多学生的心情写照。简历作......
06-30
1977-1998年我国部分高考状元职业状况

1977-1998年我国部分高考状元职业状况

1977-1998年我国部分高考状元职业状况表1977重庆董运庭西南大学中文重庆42中(老师)重庆师范大学教授1977北京郭方北京大学历史北京师范大学附属中学中国社科院博士生导师1977四川胡小钉北京大学新闻-北京电影学院教师......
05-11
失业出现消极情绪时,一定要及时摆脱迷茫期

失业出现消极情绪时,一定要及时摆脱迷茫期

长期失业在家的时候,很容易就会产生迷茫、焦虑的感觉,不愿意出门,不想见亲朋好友,不想被人问起工作找的怎么样了,别人越是关心就越觉得烦躁……尤其是找工作不顺利的话,更会质疑自己的工作能力,认为自已太一无是处。因此,在失......
10-09
90后求职者选择雇主标准

90后求职者选择雇主标准

2012年被称为“90后大学毕业生入职元年”,2013年将有更多90后进入职场,他们的职场观与职场前辈有何不同?在90后眼中,什么样的工作才是好工作?近日,智联招聘、北京大学企业社会责任与雇主品牌传播研究中心联合进行的“中国年......
05-11
应届生在求职过程中最忌讳“一山还望一山高”

应届生在求职过程中最忌讳“一山还望一山高”

应届生求职压力越来越大,一些学生毕业后求职进度缓慢,而另一些学生斩获不少offer却不知选哪家。人生事业刚开始起步,那些迟迟没有得到好工作青睐的学生,可能并不是自己不够优秀,而是所用的求职方法策略不对,应届生在求职过......
05-11
关于试用期的知识点

关于试用期的知识点

试用期,一个无论是职场老手还是职场小白进入新公司都逃不了的阶段。对于已经在职场中摸爬滚打很久的人来说,在试用期中如何保障自己的利益,会在面试的时候就提前谈好,但对于职场小白来说,试用期还是很容易踩坑的,毕竟经验不......
07-03
解读就业热门专业:生物医学工程

解读就业热门专业:生物医学工程

在招生专业目录中很多专业常常被考生家长误读,从这些专业的名称上并不能看出其确切的学习内容和研究方向,望文生义容易产生误会。如,生物医学工程通常被考生家长误认为是“生物”与“医学”的简单相加,甚至以为它是医学类......
07-31
海归创业:“花博士”漂洋过海载香来

海归创业:“花博士”漂洋过海载香来

如果你见到黄瑞清,你很快就会被他举手投足中流露出的成熟自信所感染。他对自己的"花博士"的称号很满意。1984年,毕业于中国农业大学园艺系的黄瑞清被分配到北京市农业局工作。两年后,一次赴荷兰考察学习的经历,让他与荷兰......
07-31
毕业生就业薪酬最高的十所名牌大学

毕业生就业薪酬最高的十所名牌大学

中国教育在线讯上名牌大学的最终目的还是为一份好工作。哪些学校的毕业生备受青睐,工资最高呢?接下来中国教育在线小编就为您一一盘点。同时各位网友也来曝光下自己毕业后的薪酬吧!1、北京外国语大学北京外国语大学也有......
07-31
90后大学毕业生求职现状分析

90后大学毕业生求职现状分析

有HR在谈到“90后”时感到很犯愁,“90后”求职者们大部分没有养家糊口的压力,吃苦耐劳方面差,常常对工作浅尝辄止,几分钟热度,与别人相处不考虑他人感受。网络社会让“90后”视野开阔,学习能力强。1990年,中国互联网首次登记......
05-11
北京高校90后毕业生不着急就业 读研人数猛增

北京高校90后毕业生不着急就业 读研人数猛增

目前北京高校留学读研人数每年以20%的速度增长,国内读研的人数仍旧占到班级总人数的10%~30%,而90后的毕业生似乎并不着急就业,待业人数有所上升。据教育部统计,2012年全国硕士研究生考试人数为165.6万,比去年增长9.6%,创历......
05-11
蔡奇谈就业:公务员不是人人适合 消消热最好

蔡奇谈就业:公务员不是人人适合 消消热最好

浙江在线杭州9月24日讯(记者徐晓)周六的夜晚,微博达人蔡奇主持的“周末夜话”如约而至。本期夜话请来了一位大学校长和四名大学生,聊的话题是象牙塔内的莘莘学子们最关心的“大学生的明天”。这五位嘉宾嘉宾分别是:浙江......
07-31
过半学生求职青睐二线城市

过半学生求职青睐二线城市

本报讯(记者陈荞)昨天,团市委下属的北京青年压力管理中心发布一年一度的中国大学生就业压力调查报告。报告显示,从近4年的数据看,大学生就业压力呈下降趋势;与去年相比,今年本科生、硕士生、博士生的期望月薪普降千余元;同时,5......
07-31
2013应届生"霸笔 霸面"者反而成功

2013应届生"霸笔 霸面"者反而成功

日前,人人校招网发布《2013应届生求职反馈调研报告》。调查显示,2013年应届毕业生已经签约的人数不足三成,同时,还有36.1%的2013应届生尚未参与过任何形式求职。本次调研报告更对当前求职过程中存在的“霸笔”、“霸面”......
05-11
女大学生求职过程中该注意的问题

女大学生求职过程中该注意的问题

在求职竞争中,有哪些工作适合女大学生?她们在求职过程中应注意些什么问题?3月4日,记者采访了市就业服务局相关工作人员。据市就业服务局一位谭姓工作人员介绍,只要找准自己的职业切入点和发挥好女性自身优势,女大学生就业并......
05-11
你为什么每份工作都有空窗期?论HR是有多讨厌空窗期

你为什么每份工作都有空窗期?论HR是有多讨厌空窗期

为什么从上家离职以后,空窗了这么久?一直没有好机会还是?怎么没有提前找好下家就离职了呢?是有什么特殊的原因,让你想出来看看机会的吗?你这空窗期有点久啊,这么长的时间你都是咋安排的呢?类似关于职场空窗期的提问,可以说,只要......
08-19
人力资源服务业白皮书:大学生不再迷恋大城市

人力资源服务业白皮书:大学生不再迷恋大城市

近日,《中国人力资源服务业白皮书2011》在京发布。调查显示,在进行就业选择时,越来越多的“北上广”大学生选择到基层,把目光转向二线城市,尤其是在生源地或大学所在城市寻求发展机会。大学毕业生在择业时眼界更宽广,地点选......
05-11
为什么有些公司不爱招本地人

为什么有些公司不爱招本地人

有些公司招人会有特殊的限制,性别、年龄、学历,甚至还有地域的限制。关于地域的限制,早些年听到的大都是,有些单位偏好招本地人,最近几年像是换了一个版本,一些公司明确不招本地人。为什么会有这样的限制呢?为什么有些公司不......
10-11
八成85后毕业生月薪低于三千 买房结婚hold不住

八成85后毕业生月薪低于三千 买房结婚hold不住

水母网9月13日讯(YMG记者夏丹)连日来,烟台大学人文学院志愿者协会针对一系列毕业生问题展开了网上调查问卷,通过人人网、QQ、飞信平台等网络渠道向烟大、鲁大、滨医、工商学院等驻烟高校85后毕业生(一般为2008年至2011......
07-31