初入职场

无论何时，如果你觉得有东西在摧毁你的生活，那个东西就是你自己。——查理·芒格PhotobyCassieBocaonUnsplash职场上，优秀人和普通人的最大区别，就是好习惯的养成。就像同时毕业的同学一样，为什么毕业后10年，差距越来越大？原......

新入职场，我们可能会很迷茫，我给大家一些小技巧。首先我们需要明确职场交际的原则。公司雇佣我们不是让我们来交朋友的，所以我们不需要讨好谁、也不需要畏惧谁，最重要的就是，不把关系闹僵，把工作做好。所以各种八卦、吐槽，你......

现代职场的残酷程度比父母辈的残酷多了，尤其是在新媒体时代下，不缺人才，一不留神就会被其他人取代。所以，初入职场的我们应该明白哪些道理呢？1、同事就真的只是同事。在某一个时刻里，在某一段时间里，她对你好是真的，开心也是......

现实的职场中，刚刚进入职场的年轻人，为了好好工作都在处处表现自己，恨不得自己的能力处处能够锋芒毕露，高调的做事风格，却掉进潜规则的陷阱中；然而有些老油条，在职场打拼多年，看透了各种刀光剑影，也明白藏在深处的风险，可是多年......

职场规则：优胜劣汰，强者生存。职场是残酷的，尤其是对刚进入社会的大学生。现在大学生基数大且眼高手低，再加上没有一定的工作经验，所以他们很难融入职场。难么刚刚进入社会的大学生应该如何尽快适应残酷竞争的职场呢？1.增强......

Q:存在感是什么？A:知名相声演员于谦老师说过：实际上你新到一个地方以后，你的存在感就是你要找好你自己的位置。把这个位置找对了，你就有存在感了。Q:职场中的存在感是什么？A:领导安排工作时不会忽视你，同事小规模聚会不会忘......

在生活中，我们能够发现，一般人是很难赢得别人的另眼相待的，因为多数人性格行事风格都比较相近，中庸是很多人的特点，这就导致了，大家都变得不特别。当你不那么特殊的时候，别人自然不会把你放在眼里，福气和尊重肯定也会少一些。......

公司内的10个潜规则：第一、搞关系是上升最快的途径；第二、对人对事较真可能最先被赶除；第三、得罪小领导，很难有机会获得大领导的认可；第四、不要把同事当朋友，不要随意说出自己内心的想法；第五、在同事面前议论其他同事，放心......

首先，我很想问一下，你觉得使唤是一件很不好的事情吗？如果使唤换成是对锻炼的理解，你的心态会不会好一点呢？我们怎么看待问题，就决定了我们是怎样的一种心态。如果你把同事经常安排你做事，当做一种负担，甚至是“欺负新人”，那这......

哈喽小伙伴们，秋招的面试环节已经结束的差不多了，好多小伙伴可能关心的更多的都是考银行前的考情了解和备考复习等内容，但是你们不好奇签约银行后的后续工作安排吗？今天，小编就来唠叨唠叨，那些关于入职了银行后的问题吧~01......

有朋友问我：“不说人话”已经是职场常态了吗？只要你不是动物，其实都是人话。只不过有些语言的表达，在倾听者一方比较难以理解或者即便听懂了，但不愿意这样的表述方式。语言，是一门博大精深的艺术，在职场上更加如此，如果你不懂......

是不是几乎所有职场中都有这种人——总爱把自己分内的工作推给别人做。明明根本不是你领导，甚至跟你职位同等，但就爱指挥你为他做这做那。人在职场，互相帮助救急本来也是常有的事，通常大家遇到这种情况，都是力所能及地能帮......

社会也许同情弱者，但职场绝对不会。当你没有足够的能力在公司安身，只能是被同事欺负，被公司压榨。尤其是作为职场新人，被欺生也就在所难免，但真正有能力的人却也很少被欺负。很多人在初入职场时，总是感觉自己做任何工作都很......

如果说一个公司是一栋建筑，那么员工就是钢筋水泥，他们不仅是公司的基础，更是公司能发展壮大的保证。对于公司而言，优秀的员工是公司发展的第一动力。因此，公司在雇佣员工时需要十分谨慎，除了对专业能力有一定要求外，还需要有......

小敏是在疫情过后的求职大军中杀出重围的一员，如愿入职了心仪的公司。在上班的第一天拿到培训表时，才明白为何学长学姐耳提面命告诉她，一定要争取进大公司。详细的培训计划，充实的培训安排，将小敏入职的前两周安排的明明白......

公司在招聘应届毕业生或者往届毕业生时，通常都会降低要求，当HR经过几轮简历筛选后，约七八位候选人过来面试，结果却没有一位合适。其中也不乏，有学历和工作经历优秀的，那为什么他们的表现却让领导不满意呢？一、时间观念差不能......

自从“佛系”这个词儿火了以后，越来越多的年轻人喜欢标榜自己是“佛系青年”，那么到底什么是“佛系青年”，为什么会受到这么多年轻人的追捧呢？佛系青年的定义是：芸芸众生中崇尚一切随缘、不苛求、崇尚得过且过、不太走心的......

职场新人，找到一份工作已经很困难，不幸遇到“难搞”上司，去也不敢，留也难受。怎么办？！首先，“难搞”上司分个类，看看自己有缘的是那一类：第一类：猫头鹰类细节控上司跟着这种上司感觉不到一丝信任，所有事情都要过问。一份报告可能......

相信很多企业HR在招聘时都会有“遇人不淑”的时候，招进去的人跟面试时候是完全两个模样，让企业和HR苦不堪言。在网上曾经看到过这样一个故事，一HR主管疯狂吐槽他的‘遇人不淑’经历。在公司招聘期，他招进了一个90后文质彬......

1刚毕业的大学生找工作容易吗？不容易，很难找，很多投出去的简历石沉大海。为什么用人单位不喜欢应届毕业生？心气太高，能力还达不到要求。现在太多初出茅庐的大学生本事不大，但想法又不少，心态浮躁，眼高手低，还一个个自我感觉良......

不少职场新人，甚至一些职场老鸟，能力不差，但始终让人感觉“青涩”，“不够专业不够职场”，让领导难以对他委以重任，也阻碍了他自己发展前进的步伐。其实这些朋友，就是属于“学生思维”工作的群体。学生思维，正在阻碍你升职加薪......

“第一天上班”人生地不熟，大多数人显得手足无措，你得迅速记住每一个同事，并把一切都弄清楚：这是我的桌子吗？洗手间在哪里?有休息的房间吗?同时，还要证明你已经准备好做一份“牛逼”的工作，毕竟几十双新眼睛都盯着你。当然，开......

每年看着一批一批的新人进公司，有留下的也有试用期不通过的，尤其是当试用期不通过率开始节节攀升的时候，真的想给不通过的新人一点小小建议。01，靠谱①穿得靠谱首先，作为一个职场人士，不要上班穿的像学生，球鞋、牛仔裤、卫衣......

职场和校园，是两个完全不同的环境。职场如战场。除了必备的专业知识，都还有哪些技能可以帮助初入职场的你，在激烈的竞争中立于不败之地、脱颖而出呢？一、Office你会了吗？细节决定成败。在工作中，写报告、写总结、做计划、做......

2020毕业季即将来临，你做好迈入职场的准备了吗？今天，小壹要分享的是职业选择干货，希望能助你走好职场的第一步。选择比努力更重要首先要和大家分享一个有趣的故事。话说，有天两个小男孩到森林里面去玩，结果到了森林里面就碰......