求职技巧

自我介绍分为两种形式：【破冰式】自我介绍“破冰式”自我介绍通常不需要花很大篇幅，将【自己的姓名+简单的基本信息+能让人记住的特点】用1-3句话呈现即可~比如大一刚入校时我们需要向老师同学介绍自己，这种场景下的自我......

在当前的市场经济下，很多文章都在鼓励年轻人一定要走出舒适圈，做一些有挑战性的工作，这样才能在工作中学到更多技能，让自己进步，还能拿到更高的薪资，这也导致了人们对“热门”行业趋之若鹜、利润很快会被摊薄。但是稳定的工......

尽管受到金融风暴的巨大冲击，但500强的绚丽光环还是让许多求职者心驰神往。一位外企资深人士在网上撰文《进入500强其实很简单》，顿时引来一众粉丝向他讨教，热心的楼主毫无保留地与网友共享职场经验。帖子逐日升温的火爆......

虽然钱不是万能的，但当你在求职的时候，有关工薪的“讨价还价”却是一件十分重要且又必要的事情。以下这六点提议，将会在你谋求高薪职位的时候助你一臂之力。1、知道自己真正的价值。协商工资能否如愿的关键是有力的信息，......

内容简介：试想一下，如果你是一个HR，在一天中看了成百上千份简历，你有耐心把每一份简历都看的仔细清楚吗?在这种情况下，投简历者为了获得这个工作机会，就需要在简历上下些功夫。在投递简历的时候，应该避免以下这些误区。1、很......

一、女大学生破解就业难题靠高素质目前，女大学生已撑起在校生人数的半边天。但是，多年以来，女大学生往往高分进高校，“低分”去就业，女状元屡见不鲜，高中生高考分数居前几名的也大多是女生。但这些在各类考试中拿高分的女大......

各行各业的大厂，都是每个应届生挤破头都想进去的。每年都有同学来后台问菌菌：有没有大厂内推码呢？怎么才能进大厂呢？今天就来跟大家说说大厂的事~01大厂受欢迎的原因无论是国企还是互联网大厂，都是众多应届生的求职首选，会......

现在应该是大学应届毕业生求职的“黄金季节”，也是通过网络应聘的高峰期，然而近日有学生反映，从某网站上投了100多份简历，连个面试的机会都没有，令本来就漫长的求职倍加艰难。难道网上求职遭遇了“塞车”？市场速递：网络求职......

阿尔卡特人事经理袁一民：人才成长是有规律的，人的才能增长也是有周期性的，通常一个人在一个岗位上工作的时间以三至四年为宜。因此，我们每年都会根据考核结果，适时地调整那些优秀人才的岗位和职位，这对于优秀员工不断提高、......

前几天我去某企业参加人力资源活动的交流，主题是关于招聘方面的。在交流过程中，HR们聊到一个话题：面试官最讨厌遇到什么样的应聘者？然后有人说，最讨厌遇到气场比自己强的，hold不住对方的那些应聘者；还有人说，最讨厌遇到非要打......

LZ属于勤劳型的，这种海投海找也是笨办法，因为LZ并非大牛，对自己也没那么强的信心，所以本着广撒网的原则，找工作。其实，LZ并不提倡该方法，看帖的各位，按自身情况理解吧！适合人群：海投人士本人状况：女生，社团工作、奖励、实习经历还......

取得面试的机会，那成功获得一份工作的机会就大了许多。现在就来教你几句争取面试机会的英文表达。1.Ifyoucangivemeaninterview,IdbepleasedtocomeanyafternoonexceptMonday.如能给予面试，除星期一外每天下午本人均可应......

千里马要想找到适合的位置，很多时候少不了伯乐的助力。在个人求职中，靠谱的猎头顾问能够避免我们在求职的时候踩坑，而不靠谱的可能还会给我们挖坑。因此，在职业生涯中，能够遇到一些靠谱的猎头，甚至能和他们成为朋友，这对我们......

一、写信感谢。旨在加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性。感谢信的开头应提及自己的姓名及简单情况以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢等。二、不打听结果。一般情况下，招聘单位最后确定录用人选可能需要三五天时......

应聘与面试小感酒孤曾作为一名经理，参加过两个年度的招聘和面试新员工的工作，也参加过后备经理人员的计划制定。为此面试过数百名大学生和硕士毕业生。酒孤不懂什么理论，也没有什么条条框框，但酒孤自认这点经验很实惠，介绍......

昨日１４时４５分，河南省财政税务高等专科学校应届毕业生简建初着装得体，脸上洋溢着自信的笑容，准时来到郑州人和汽车俱乐部有限公司。他是本报于５月２６日《英才推介》专版中，被推荐的优秀大学毕业生。简建初说，他上午从学校得到关于面......

同学在网申阶段都会准备一份或几份简历去投递，很多同学会好奇简历投到HR手里，HR是怎么看我们的简历？又是以什么标准决定一份简历是否通过呢？今天就站在HR的角度来给大家解析一下，HR是怎么看我们的简历的。一份简历是怎样到......

职业定位对一个人的成功至关重要，更是应届毕业生走出校门前要仔细考虑的。择业前先了解自己的“职业适应性”———对自身素质进行一次彻底的了解和评价，对自己的专业特长、兴趣爱好、为人处世，以及个人的理想志愿，作一次......

小A是刚毕业的大学生，找了一份比较喜欢的工作，但是存在一个问题，公司离TA住的地方比较远，小A住在郊区附近（房租便宜），公司在市中心，算上来回通勤时间小A每天需要花费2个小时在路上，这意味着小A每天要跨越半个城去上班。一边是......

在面试的场景中，面试官一般会通过以下3块内容来判断候选人的稳定性：候选人的求职动机询问候选人，为什么选择这个职业企业行业，职业规划是什么？从而了解候选人的求职动机，求职动机越强，稳定性就越高。当然候选人自己说自己意......

人事经理面前，大学毕业生们越来越“职业化”，面对考官，他们开始在言谈举止上“包装”自己，仿佛每一个都是面试高手、久经沙场。然而，在准备面试时，真的需要把自己演练成“职场老手”吗？注意：言谈举止反映内在上海人才有限公司......

我的同事和我在训练人们接受求职面谈时，注意到人们在形容自己的恐惧感时，经常会使用一些很夸张的语言。这些恐惧感通常都属于一些我们耳熟能详的类别：丢脸。肠枯思竭。失控。一旦刚开始的紧张过去，就很难叫自己不要讲话。......

薪资透明成为越来越多招聘企业的选择，此举也受到了求职者的热烈欢迎，但此种明码标价就意味着企业对求职者富有诚意吗？并不尽然。新闻背景：在某人才招聘会上，明确标示薪金的企业大约达到设摊总数的50%。同类型公司，标示出薪......

案例一：人物：田静年龄：27岁职位：销售部客户经理所属行业：IT业我的公司是一家世界知名品牌电脑的代理商，Sales的职业是我自己选的。当初我热爱这个职业里的挑战性和随时都能被困难所激发出的热情，只要肯付出努力，永远有空间能......

最近各大企业的春季招聘拉开了序幕，不知道大家有没有及时关注？其实早在年前就已经有很多大厂在大量招人了，如果你准备得早，现在估计手里已经有几个offer了。不过现在开始准备的同学也不要方，因为现在正值招聘旺季，机会还是......