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职场:“阿混”一族的升职大计
虽然当今媒体中长篇巨幅描写的都是所谓的“精英分子”,其实在各行各业中大多数是些勤勤恳恳的“老黄牛”。有人说现在的白领只求能保住饭碗,不敢奢望出人头地,况且,许多行业竞争激烈,老板们整天琢磨着怎样削减成本,能够大展......
02-04
十年功臣,如何再造“升”机
在接下来的三月跳槽高峰中,很多人早已摩拳擦掌,跃跃欲试,就连那些十来年雷打不动的老功臣,也在寻找着更好的发展前景。赫敦职业顾问工作室最近接待了很多这样的客户。他们为公司服务了8年、10年,甚至是更长的时间,从一个小......
06-12
最容易升职加薪的四种人
下面这四种类型的人,他们做事一般都会受到领导的认可,也最受领导欢迎。大家可以对比一下看看自己是否属于这些类型?没有的话好好学习,对个人职业发展也有一定帮助哦!【1】汇报不打折所谓汇报不打折,就是将实际情况如实向领......
02-04
晋升走好职位补缺的妙棋
用人唯贤,还是任人唯亲,这是两种截然不同的用人方针。前者是指不论亲疏恩仇,只要是贤才就用;后者则是先不论“才”与“不才”,是自己的亲友或知己者,方信而用之。你认同吗?其理由是,一个人的亲友毕竟有限,在有限的人数中选拔人......
06-13
三个营销老总迥异的跳槽经历
三个营销老总的跳槽经历经过多年的发展,M公司已经成为国内最好的家电企业集团之一,依靠高质量产品、精耕细作的渠道策略、大规模的人海战术等一些后来家电业盛行的营销方法,加上良好的执行文化,M公司在很多个产品线上都奠......
07-09
风雨中的中国MBA教育(一)
考上清华国际MBA,董大为写下了这样的文字:“1998年10月底,当我第一次走进清华MBA考前辅导班时,巨大的压力一下子让我几乎无法呼吸。那间半圆形的阶梯教室挤满了人,每个人都拥有着本科乃至更高的学历,而且还有着三年以上的工作经验,每个人......
06-13
全面的经理人
为事业有成打下全方位知识基础。HarryLevinson博士著当今时代,一个优秀经理必须同时是社会学家、心理学家、经济学家、语言学家和人类学家。知识的广度和深度同样都是企业家事业发展的基本要求,决不能为了精于某一领域......
06-12
做职场里的不败红颜
从普通的白领到管理阶层,从初级管理人员到中级管理人员,再从中级攀升到高级,升迁,可以说是许多职场中人的梦想。然而,机会总是垂青那些有准备的人。对环境是否乐观,往往决定着你向上攀援还是原地踏步。不管周遭如何变迁,在工......
06-13
巧妙转移专业方向突破晋升瓶颈
6月企业年中小结,新一轮的裁员风暴即将来临。大小企业都在提高效率上面下功夫,那些低效、混日子、这山望着那山高的职员将面临一场大规模的淘汰赛,而那些能够主动应变,从自身寻找问题,首先让自己经历痛苦蜕变的人,将会在风......
06-13
升职加薪并不是随便说说就可以做到的
升职加薪一直是很多职场人的心愿,可是打拼了很多年之后,有些人确实做到了,可有些人还是觉得自己混的一般,不满意目前的工作和生活。其实升职加薪并不是随便说说就可以做到的,它除了要努力之外,还有有自己的一套方法,人事部的......
02-04
很出色却总是与晋升无缘?
每个企业总会有这样一种员工,他们工作努力,甚至业绩出色,并且很得上司的信任,可是一旦出现提升机会,他们却又永远是那个最先被遗忘的人。本案例旨在探讨如果才能让上司注意到你的业绩,赏识你的努力。职业顾问认为:不能单纯“......
06-12
什么样的跳槽才是有价值的
每个想跳槽的人,都梦想着换一家公司就能过上财务自由的理想生活,然而现实却是残酷的。跳槽是很正常的,但不能企图靠频繁跳槽来实现价值飞跃。每一次的跳槽都应该有价值有意义。那什么样的跳槽才是有价值的,才能让薪资翻倍......
04-24
职场女性:穿得保守升得快
刊载在《华尔街日报》上的研究文章披露,“那些服装‘绝对女性化’的女性主管,通常收入较少,而且晋升机会不多。另一方面,高收入的女性是那些穿着专业化的、单调的、保守的、非性感的和无花饰的人。”文章说,穿着保守而专业......
06-13
职场人书面表达也非常重要
职场工作中,除了口头表达,书面表达也非常重要。书面表达离不开写作。写作是职场人非常重要的能力。同样的两个人,是否会写作,他们的成长可能会差距很大!那作为职场人,如何提升自己的写作能力,在职场上加薪升职呢?首先,学会精......
02-04
新任经理人岂能为所欲为?
领导风格与团队动力这是典型的领导风格与团队动力的问题,在企业里还是一个比较普遍的问题。新任领导往往希望团队能够适应自己的领导风格,按照自己的想法重新运作起来,但是“得道多助,失道寡助”的道理,可能会让新任领导大......
06-12
职场实战案例:设定你的目标 越早越好
文章来源:笑傲职场发布日期:2005-3-14案例:有两个年轻人赵和孙,是某名校MBA的同班同学。赵在参加了几十次面试后,选择到一家生产型企业做一个部门经理。因为它不仅听起来"是一个令人兴奋的好机会",同时这份工作的工资也......
06-13
职场中,90%的问题都无法靠辞职来解决
朋友小张经常换工作,大家都对他反复离职麻木了。在最近一次面试中,小张遇到了自己曾经的同级同事,而对方已经成为了他的面试官,以及未来的直属领导。这场景,不得不说能让人尴尬得脚趾蜷缩。同样的工作起点,曾经并肩作战的小......
10-25
升任新职前你要做的职场准备
也许有那么一天,公司人事通知你将升任新的职位。你在觉得精神一振的同时是不是会有无所适从的感觉呢?在你就任新职前的这段时间内如何全面提升各方面经验,变得更为成熟和老练呢?首先,你要对自己有信心。你被提升这件事表明......
02-04
怎样让老板提拔你
如果你想获得老板的提拔,你怎样才能使自己的这个需要获得满足呢?如果你想满足自己的需要,那么你必须首先能够满足他人的需要。如果你没有能够满足他人需要的交换物,那么你的一切需要都只能是空想。假若你想让他人满足你的......
06-13
技巧:名人谈女性晋升的秘方
1、有风格“如果您作为居领导地位的经理,想把企业的成绩归功于个人,这就像是一个人打着同上衣不匹配的领带出门一样不合适。”(企业顾问格特鲁德。赫勒尔)2、不给上司施加压力“哪怕是一次令上司心中不快,他就可能解雇您。”......
06-13
MBA,在国内读也不错
一位从复旦大学毕业的MBA(工商管理硕士)告诉记者,他的一位同学曾经到欧洲的一所没什么名气的商学院去读MBA,结果到了那儿一看,从学生到老师,几乎都是中国人。这种MBA项目在欧美并不鲜见,都是专门瞄准中国人热切希望拿个洋MBA......
06-13
晋升中的一“要”一“不要”
在职业旅程中,未必每次晋升机会都能够如愿,然而如果你坚持自己的“长征”,最终,甚至比你期望的还快,你将抵达自己的目的地。虽然不能说商界中的每个人都渴望得到更高、更好的职位,但有此想法的恐怕还是大有人在。如果你是其......
06-12
"职场失语症" 倾诉来升职
太忙了,厌倦了,有点想逃避了?……说不清为什么,就是不爱说话了?想过没有,你很有可能患上了职场失语症,看似小小症状也许会给你的生活带来致命的影响。每天工作极度繁忙,回到家后累得一句话也不想说。对公司混乱的......
04-11
经理人必读的80句话
01.每天告诉自己一次,『我真的很不错』。02.生气是拿别人做错的事来惩罚自己。03.生活中若没有朋友,就像生活中没有阳光一样。04.明天的希望,让我们忘了今天的痛苦。05.生活若剥去理想、梦想、幻想,那生命便只是一堆空架......
06-12
你选择什么样的MBA项目
精品购物指南讯,中国加入WTO以后,最急切的感受是缺一流的管理人才。虽然目前全国招收MBA的高校已经达到63家,但仅仅靠中国本土化的培养还是远远不能满足市场的需要。由于中国高校的管理学教育起步较晚,同欧美国家高校相比......
06-13
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