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职场新人做好规划不必非追求高回报
不知不觉,“月光族”成为了每一位职场新人的代名词,这些刚刚走出校园步入职场的新人,花起钱来大手大脚、不计得失,潇洒的生活方式常常令他们在月底时捉襟见肘。谈及理财,大部分人会双手一摊:“无财可理”。其实他们并不是无......
11-23
给兼职一个理由
十年前,兼职被认为不务正业,兼职的人也偷偷摸摸;而今天,兼职得到了更多人的理解与认同。于是,兼职也成为一种流行。近日参加了51Job举办的一个以“兼职”为主题的沙龙,发现人们兼职的原因不尽相同,可以归纳为以下几类:兴趣、......
11-23
职业规划前奏:7问自己!
(1)第一问:我喜欢做什么?兴趣和喜欢是人们工作动力的源泉。为什么有的人得到了优厚的薪酬福利,登上了理想的职位,在别人看来是一个令人羡慕的成功人士,可他自己却闷闷不乐,很可能是他目前做的职业和工作不是自己的兴趣所致......
11-23
“跳槽热”带来新契机 客户代表走俏职场
春节过后,人才市场结束了节前的低迷状态,呈现出一派红火局面。节后向来是企业招聘和人才求职、跳槽的高峰,今年更是如此。业内人士分析认为,总体而言,跳槽等方式某种程度上实现了人才资源的流动和更合理的配置,有利于行业的......
11-23
如何追逐“幸福职道”
中国第一部由现任500强公司CEO根据自己实战经历撰写的职场技艺全书《金领——21世纪职业生涯完胜之道》最近由上海人民出版社出版。“在21世纪,白领和金领如何极速成长并获得职业成功?”“职业经理人如何与所在企业以及......
11-24
30岁,如何进行职业定位调整
各位专家:你们好!在一个偶然的机会我看到了你们帮助一个朋友的文章,我觉得说得很好,我现在也正处在这么一个十字路口,很需要你们的帮助,我把我的情况大概说一下:我是七四年的,也都三十出头的人了,但是事业上却没有一点......
11-23
七成职场人5年内想换职业
单纯的跳槽行为,正在向多重职业发展方向转变。转岗?转企?转行?在职场人在考虑“动”一下的时候,已经不再是换一份工作那么简单。一项调查显示,75%的广州职场人有意愿在未来的5年内改变职业发展方向,这一比例仅次于上海,高于北......
11-23
成功的目标怎样定
看到周围许多人都生活得越来越好,再看看自己,有没有感到困惑,为什么别人总是比我成功?为什么只有我一个人总是在原地踏步?再问问自己:给自己定下了合理的目标吗?有一个源自哈佛的调查结论:在接受调查的年轻人中,有27%是没有目......
11-24
职业发展:你的发展路径在哪里
刚从校园走进社会,想过“30岁”是什么样的概念?也许那简直就是“英雄末路,美人迟暮”了吧。年少轻狂的时光就这么偷偷溜走,已经30岁的你,握着手里的一官半职,或者看着招聘广告上“本科以上、三十五岁以下”的“硬指标”,是否......
11-23
为什么很多毕业生不愿意去做销售?
职前菌在过往做求职指导的时候,看到不少学生即使再迷茫,即使完全找不到像样的工作,但仍然有一个岗位是TA们嗤之以鼻,绝对不愿意去做的——销售,抱有这种想法的女生尤其多。01为什么呢?我想无外乎在大部分人眼里,对于销售的理......
04-01
职场生涯规划要找准三个支点
在对自己进行职业生涯规划时,先要确立一个支点,这个支点就是:我为什么工作。当年比尔·盖次大学没读完就去闯荡江湖,结果以他独特的才智获得成功,显示了自身价值。比尔·盖茨的职业规划支点就是事业的发展。邻居家的工程师......
04-01
个人价值主张是职业战略的基础
正如我在前面文章中讨论的一样,你的个人价值主张是雇主聘用和提拔你而非他人的原因。个人价值主张是职业战略的基础。只有当产品的价值主张是正确的,而且企业具备所需的组织能力时,价值主张才能实现。同样,个人价值主张的......
11-23
职业生涯的关键时期
多高的墙多深的基,职业发展的关键在前五年。针对成功经理人的调查发现,他们中近87.1%的职业生涯呈现这样的轨迹:前2~4年处在基层职位,第5~6年初任主管,第7~9年出任经理或高级经理,第10~12年任总监或副总,第13~20年间坐上总经......
11-23
职场新人千万不要忽视人生的保险规划
进入十一月,刚刚走出校门、步入职场的新人们多数已经入职三个月有余,平稳度过试用期。这意味着在逐步适应了公司的节奏之后,这些职场的新生力量正式开始了自力更生的新生活。那么,职场新人在踌躇满志地规划未来时,有多少人......
11-23
可以为我做简单的职业生涯规划吗?
我是从大学周刊上了解到您的咨询信箱,冒昧的打扰您,请您原谅。我是一名贵州普通高校的研三学生,今年24岁,我学的专业是政治经济学,本科的专业是应用化学。现在我们正面临毕业和就业。我想以后从事金融方面的工作,或者从事政......
11-24
职场回头草怎么吃:保持坦荡心胸最最关键
虽然俗话说好马不吃回头草,但是在生存环境恶劣,职场竞争激烈的当下,有些人经历了一番跳槽、选择、比较,发现外面的世界风大雨大,还是回到“衣不如新人不如故”的旧环境更好。因此,关于回头草的潜规则,也在悄悄地发生着改变。......
11-23
职场案例:跳出原岗位天空更广阔
工作了一段时间以后,产生一种困惑,处于一个瓶颈位置,想进一步提升自己的事业,却十分困难,这几乎是每个人都会遇到的问题。人力资源专家建议,人们这时应勇于打破职业生涯中的遇到的瓶颈,对自己的职业生涯重新进行规划,选择一份......
11-23
如何进行职业生涯规划?
职业生涯规划,一个关乎大学生的崭新的、终身发展的大事。在不断变化的社会环境中,如何根据自身条件和理想,准确定位,重塑自我,让自己的人生得到最大化的发挥,值得我们大家探讨。专业与职业----所学专业是否需要与未来的职业......
11-23
乔布斯的忠告:让职业规划见鬼去吧
“如果你了解自己,能够明白地做自己,职业规划就如同虚设。”现在有个很流行的词叫做职业规划,就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划过程,它包括职业定位、目标设定、通道设计三部分内容。职业定位有两层含义:一是确......
11-23
找工作再难,也不要进这三种公司
刚刚毕业的大学生,除了拥有没有被束缚的思维方式外,也没有任何行走职场的经验;年轻人找工作时,只要有企业愿意给机会,这种年轻人一点都不考虑直接选择加入,等到工作了一段时间后,才会明白里面的各种坑;就算年轻人拥有再充沛......
04-01
职业规划制定原则
职业生涯是指个体职业发展的历程,一般是指一个人终生经历的所有职业发展的整个历程。职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程,科学地将其划分为不同的阶段,明确每个阶段的特征和任务,做好规划,对更好地从事自己的职业,实现确......
11-23
拯救大学生的职业规划
以下是我的一个学生的个人求职感受和经历,她是学院签约最早的几个人之一了。所以当时知道她签了联合利华我马上就和她说,还是写一个小小的体会和经过吧。于是就有了这样的文字。她本科和硕士都在一个学校,你如果了解她的......
11-23
职业规划:她为什么频频跳槽?
案例吴小姐,24岁,毕业于某重点大学,本科学历,工作年限两年左右,先后跳槽五次之多,行业涉及到房地产、化妆品、教育咨询、传媒等,所从事的具体工作也有服务、营销、策划、编辑等四项之多。吴小姐在大学所学的专业为国际贸易,但......
11-23
早早做职业规划,帮你少走一点弯路
没有职业规划,在找工作的时候,会面临什么呢?l 不知道自己干什么,能干什么,适合干什么l 不知道做什么行业,职位,不懂得定位职场方向l 不知道自己的兴趣是什么,以及怎么做职业选择l 不知道如何进行个人提升......
11-05
调整心态增加待遇规划职涯
——如何对新员工进行培养新员工是企业的生力军,是新鲜血液,是企业的未来之栋梁。因此,企业招聘一位新员工后,并不意味着招聘工作就此结束,还需对其进行培养、指导,让其发展,这才能达到招聘的目的。那么对新员工进行培养我们......
11-23
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