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低薪“月光女”无财可理咋办
对不少异地求职者来说,最大的理财困扰是“无财可理”,就如文中的熊小姐那样,辛苦工作几年却没有任何结余。改变现状究竟该从何做起呢?最大的理财问题是“没钱”虽说大学毕业已经近3年了,可熊小姐的资产几乎还是零。身在异......
07-15
职场认你可懂得该如何理财
一、理财重要性成长环境、自身愿望等等因素都能使人对理财有不同的理解。不过我相信能走进大学,加入我们的同学都是对理财非常重视的。哪怕是家财万贯,不懂,总有坐吃山空的一天。对于理财的重要性,我就不啰唆了。请大家记......
02-13
职业生涯可怕心理陷阱
容易断送你职涯的心理陷阱为什么许多才华横溢的人也难脱失败的命运?美国哈佛商学院mba生涯发展中心主任詹姆士·华德普与提摩西·巴特勒博士,归纳出以下这些有缺陷的职场心理行为模式。每个人在职场中或多或少都有这样......
07-02
有关于我的理想作文5篇 追寻理想,探索无限可能
我的理想,是成为一个公正、准确、有影响力的公文编辑。通过精心撰写和编辑各类公文,我希望能够传递信息、解决问题、促进发展。我相信用文字的力量可以改变世界,因此致力于提升自己的编辑能力,为读者提供高质量、具有启发......
11-24
安全生产管理可行性报告
安全生产管理可行性报告牢固树立安全责任重于泰山的观念意识。全县党员干部要从科学发展观的高度,充分认识到安全生产关系到国家和人民群众的切身利益,切实担负安全生产监督或监管的责任。下面是本站小编为大家整理的安......
04-19
大学生十种求职心理不可取
羞怯心理。在求职现场丢了自荐书就跑,面对招聘者结结巴巴、面红耳赤,这样的人自然难受用人单位赏识。仕途心理。“学而优则仕”,觉得当官才是正途,削尖脑袋往“衙门”钻,其结果大多是碰得头破血流。攀比心理。一些学生讲“......
07-31
频繁跳槽不可怕,说不出理由才可怕
首先我们先来看看,为什么要问这个问题:对于任何一个公司而言,员工的不稳定是最大的隐患,这不仅导致公司招聘成本的增加,也破坏了工作的延续性。所以在面试过程中,公司也会特别关注应聘者的跳槽频率。但就算频繁跳槽,也不是世......
02-01
《可可西里》观后感5篇 神秘高原——《可可西里》
《可可西里》是一部反映中国西藏保护工作的纪录片,讲述了在可可西里这个生物多样性非常丰富的高原地带,保护员们与野生动物之间的故事。该片通过对自然风光的呈现以及独特的故事叙述方式,跨越了人与自然之间的隔阂,提醒我......
11-14
可以模糊处理简历内容
在写一份个人简历时,对你以往的经历应该有取舍地来写,以下几点或许可以帮助你。1、工作经历中的间隙:很多人在工作经历中有间隙,如能合理解释,如就学、生育,那你只需将此写进履历即可。有时,你可以填入一些其它活动,就象填入......
02-26
面试可以接受的离职理由有哪些
当面试一个工作过的人员时,绝大多数考官都会问同一个问题:你为什么离职?因为通过这道题可以洞察一个人的求职动机、价值取向、忠诚度、心态、品格、某方面的能力缺陷等情况。要回答好这道问题确实不易,有很多人就算是中高......
01-26
职场上可以影响前途的七种心理
人在职场,就必然要参与社会交往,社交的范围与每个人的职业、爱好、生活方式及地理位置有很大关系。现实生活中,有些人在社交中总交不上朋友,或者是交了朋友没多久,朋友又离他而去,平时和同事的关系也不融洽。究其原因,社交中......
02-07
丧失了理智和良知的人最可怕作文
丧失了理智和良知的人最可怕惧里,其实还暗含着几分期待。譬如我曾经不止一次地希望能遇到一个狐狸变成的美女,也希望能在月夜的墙头上看到几只会唱歌的小动物。几十年来,真正对我造成伤害的还是人,真正让我感到恐惧的也是......
12-06
面试时HR可以接受的跳槽理由
当面试一个工作过的人员时,绝大多数考官都会问同一个问题:“你为什么离职?”因为通过这道题可以洞察一个人的求职动机、价值取向、忠诚度、心态、品格、某方面的能力缺陷等情况。要回答好这道问题确实不易,有很多人就算是......
11-21
可口可乐笔试
可口可乐笔试考试分两大部分:数理逻辑+英语与写作。第一部分主要考察你的逻辑推理,有点像智商测试题,分3-4部分,有些图形,数字填充之类,这部分时间是20-30分钟。英语部分2个多小时,先是5篇阅读理解,接着一篇英语写作,关于可乐......
10-28
职业经理人,职业生涯可有品质保证 ?
历史的舞台造就了群星璀璨,现实的天空繁星点点,总有些是熠熠闪光的。营销——一个剪不断,理还乱的话题,一个让人欢喜让人忧的字眼,一个职业、一个舞台、一种性格,一幕人生的悲喜剧,在我们身边不时拉开幕上演着。现实的演变职......
12-13
哪些情况可以当做工伤处理?
哪些情况可以视同工伤处理?(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(3)因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成急性中......
07-16
面试时,这几点辞职理由可千万别说
每年春节后都是跳槽的高峰期,很多人在拿完年终奖后,总会因为薪资待遇、职业发展、工作环境等等原因离开现在的公司。然而,作为一个财务人员,当你去新公司面试时,HR问你为什么从上家公司离职,有些实话可千万不要说!1、对以前......
07-03
能被面试官认可的跳槽理由
在当代,很少会有劳动者依旧会抱有“一辈子只做一份工作”的想法。对于大部分劳动者而言,通过跳槽来寻找当下最适合自己的工作才是常态。但对于用人单位而言,会认为频繁跳槽的员工稳定性较差。那么,在面试过程中能被面试官......
01-28
供电所度供电可靠性管理工作计划
结合上级局召开的“供电可靠性”工作会议内容及我供电所的实际情况,特制定20XX年供电可靠性管理工作计划如下:一、我供电所对20XX年度供电可靠性管理工作的要求1、健全以所长负责,由有关管理人员组成的供电可靠性管理体......
04-07
可说和不可说的跳槽理由
跳槽的理由很多,为金钱、为职位、为工作环境、为自己、为家人等等,应有尽有。那么,这么多的理由,究竟哪一种理由才算是合理的呢?且看专家为你支招。相对合理的理由:理由一:职业发展规划专家分析:是用人单位比较容易接受的理由......
06-11
离职养老保险可以如何处理?
很多人都知道,在工作期间,我们拿到手的工资和公司开给我们的工资金额是不一样的,需要扣除五险一金和税。那么到了离职之后,五险一金应该怎么办呢?其实不同的保险,对应的处理方式也是略有不同的,这次就来说说离职养老保险可以......
10-09
从经理到职业经理人 职业生涯可否有品质保证
历史的舞台造就了群星璀璨,现实的天空繁星点点,总有些是熠熠闪光的。营销——一个剪不断,理还乱的话题,一个让人欢喜让人忧的字眼,一个职业、一个舞台、一种性格,一幕人生的悲喜剧,在我们身边不时拉开幕上演着。现实的演变职......
07-02
单位规章制度不合理,可以申请无效?
问:我想请问一下,我觉得单位对于工作人员的规章制度中有些不太合理合法,我想在仲裁中一并主张无效,但是在我和单位签定的劳动合同中有一条是说:工作人员应当遵守单位的劳动规章制度,这样的话我还能主张吗?答:我们首先要肯定地......
07-03
学会理财,你也可晋身百万富翁
何成为百万富翁?不想知道的恐怕不多,就算不想,也是因为不信,真的不想,我看没有。由不得你不信,理财专家经过多年的研究,深入分析世界各国多位百万富翁的发迹历程,发现了令人吃惊的几大秘诀。1.方法得当工作勤奋,干活拼......
07-15
学习管理学体会8篇 管理学启示:智慧管理,创造无限可能
本文将探讨学习管理学的心得体会,以帮助读者更好地理解并应用于实际工作中。管理学涉及多个领域,包括组织理论、领导力和决策等,我们将通过实例和案例分析,分享经验和见解,希望能为读者提供宝贵的学习资源和思考路径。第1......
11-20
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