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劳动者辞职也能要求经济补偿金
曾先生供职于一家信息公司,月薪8000元。2004年2月份,公司以曾先生经常迟到为理由,勒令曾先生待岗,工资降为了495元。曾先生愤怒之余又无能为力。在向律师进行咨询的时候才发现公司只以1250元为基数给自己上了社保。于是委托律师拟写了解除......
02-08
企业这样支付补偿金对吗?
李先生所在企业原来是一家效益不错的单位,近几年由于不能适应市场的需要,企业每况愈下。最近,再也难以为继的企业,决定与全体职工解除劳动合同,并给予经济补偿,但企业宣布的补偿标准,却让职工们不能接受。李先生说,原来企业效......
07-17
工伤私了 协议无效
本报讯上班时受伤致残,老板欲拿6万元私了,并签订协议。因私了协议违反相关规定,法院近日终审判决按照仲裁委的裁决支付工伤赔偿。王生(化名),30岁,南川市人,曾在武隆县一煤矿从事安全工作。2004年2月,他下井时不幸被石块砸伤,医......
02-08
大学毕业生签订劳动合同要注意
近日,鞍山某大学大四学生小赵给“韩帮办”打来电话说,临近毕业,她和很多同学都在找工作。最近,她接到了一家比较理想的单位的录用通知,她想了解一些关于签订劳动合同的常识和注意事项。就此,记者咨询了鞍山市劳动和社会保障......
02-09
用人单位没有依据中途将无权单方面解除用工合同
用人单位一旦与求职者签定了用工合同,那么在合同期间就不能随意地与求职者解除用工合同,即使求职者在合同期间有严重的违纪行为,但是如果用人单位无法出示求职者违纪行为的证据,也无权单方面地解除用工合同。一位李小姐刚......
02-08
劳动争议中15个常见疑难问题解答
1、我单位有个员工伪造学历入职,后被查出假学历。可以解除劳动关系吗?已发放的工资要扣回吗?答:如果员工提供假学历入职,属于欺诈手段建立劳动合同关系。如果签订了劳动合同,那么劳动合同无效,可以解除。无需赔偿。但是已经......
07-17
私企的工人应该享受哪些福利和待遇
工人应当享有的福利待遇包括工作环境及条件,获得休息、培训、医疗保险、工资报酬、加班补偿、法定假期等,在新的劳动法里面有详细的规定,这里就不多说了,百度一下就知道了。但不是每一个企业都能做到的,国企相对好多了,但也......
07-17
接受岗位变更后还能恢复吗?
当劳动合同发生变更时,需要双方协商,不能由用人单位单方面决定。但如果企业对职工岗位进行调动,职工没有提出异议,之后想再转回原岗位就得企业说了算。本期案例提醒职场中人,一旦接受岗位变更,再要变回去就难了。案例回放王......
07-17
专家建议:修改劳动法禁止性骚扰
本报讯性骚扰,特别是发生在工作场所的性骚扰,已成为日益凸显的社会问题和法律问题。研究劳动法的有关专家认为,劳动法应对工作场所的性骚扰有一个原则性规定,专家建议,通过修改劳动法,禁止性骚扰。中国目前尚无直接和明确禁......
02-08
用人单位无权收押金
“我们在东美小区一家生鲜超市上班,因辞职老板要扣我们100元押金。”一名王姓读者日前向早报这样反映。她说,她们是8月中旬在该超市上班的,老板起先要她们交200元押金,后来押金是从工资中扣,一个月100元,共扣了两个月。我们......
02-08
求职者必知的基本劳动法规内容
劳动合同内容《劳动法》第19条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬:(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件:(七)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条......
07-17
压力让谁沦为弱势人群?
有车有房、享受着高薪、浑身上下的名牌、常常出入于位于黄金地段的摩天大楼和各种高档的酒店及购物场所……在人们的心中,这群被称作是白领和金领的特殊人群,无论人前人后总是风光无限的。然而近日,却有报道称,这个特殊的......
02-08
浙江劳动保障监察条例通过 列出13类违法行为
“无处不在的监督才会是最好、最有效的监督,而且还要实行有奖举报。”昨天上午获得省人大常委会通过的《浙江省劳动保障监察条例》首次将“三张监督网”纳入了法制化轨道,并对群众监督举报从法律的角度予以了确定。三张......
02-08
工伤认定企业一家说了不算
单位员工在平时工作中难免会发生预料不到的、较为严重的伤害事故,即通常所说的工伤事故。在发生工伤事故后,有些单位的处理往往随意性很大,将一些事故自定为非工伤事故,使劳动者在受伤之余,还要蒙受经济损失。本市制订的《......
02-08
高级酒店招聘要了“保证金”还要“红包”
小广告打高级酒店招聘幌子骗财来昆明找工作的陈国铧,因为轻信街头的招工小广告,在按照招聘方的要求通过银行交纳了600元“信誉保证金”后,还要遭受对方索要1000多元的“红包”。当被陈国铧婉言拒绝后,对方才露出真实面目,......
07-17
劳动合同没盖公章有效吗?
王先生在某公司做软件开发工作2年了。最近想换个单位,于是向公司提出离职,公司同意离职但是要求支付1万元违约金。王先生对此不服,提起了劳动争议仲裁。仲裁机构在审查公司与王先生签订的劳动合同时意外发现,公司在这份劳......
02-09
北京劳动争议仲裁后60日内可办失业登记
为了保证被保险人失业后享受到相应的失业保险待遇,北京市劳动和社会保障局最近下发了关于核定失业保险待遇有关问题的通知,通知规定,职工与用人单位因终止、解除劳动(聘用)合同发生劳动争议并通过法律渠道解决,致使其未在规......
07-17
大学生暑期打工遭残酷剥削
一天工作12小时,吃难以下咽的饭菜,10来个人挤住在一个房间……德阳教育学院42名大专生,7月初被中介公司介绍到崇州羊马镇的一家食品厂打工,20多天下来一结账,大多数人领到的工资竟然只有三四十元,有的甚至要倒贴钱,连回家的......
02-08
用人单位未经双方协商不得擅自变换工种
案情:2004年7月12日,小王应聘到某酒店干会计,双方签订了一份劳动合同,合同约定,小王月工资为800元,工种为会计,期限3年。半年后,酒店突然将小王调至厨房工作,以经理的亲戚顶替了小王的位置。小王多次与单位交涉无果,遂向劳动争......
02-08
内退职工有无住房公积金?
李先生在打给本报的热线电话中说,他是一家企业的内退职工,去年,企业开始为职工缴纳住房公积金,但规定只给在职职工缴纳,内退职工不予办理。对于企业厚此薄彼的做法,李先生以及同他一样已办理了内退的职工,心里觉得很不是滋味......
02-08
天津晚婚可休10天婚假 休婚假不得扣工资
“五一”临近,又到了结婚的高峰期。近日,天津市劳动保障部门的有关专家对晚婚、再婚等休婚假事宜进行了明确解释。同时,劳动部门明确指出,婚假期间职工的工资和福利待遇均不受影响,用人单位应当依法支付工资。据天津市劳动......
02-08
中外合资企业劳动合同
__有限公司(以下简称甲方)系中美合资经营企业,现聘用__先生/女士(以下简称乙方)为甲方合同制职工,于__年__月__日签订本合同。第一条乙方工作部门____职位(工种):第二条试用期乙方被录用后,须经过__个月的试用期。在试用期内,任何一方均有权提出终......
02-08
大学生求职心切 为用人单位白干现象普遍
四川青年报要到本月底才能拿到毕业证书的川大学生张静,昨日上午就已换了一身职业装,拿着公文包到成都一家广告公司去上班了,尽管她与这家公司签订的合同上写明由7月20日才开始生效,但老板告诉她早点来上班,早点熟悉环境,为......
02-09
大学生就业政策7大变化 毕业生试用期不超半年
记者从天津市教委获悉,为保障本市应届高校毕业生今年顺利就业,市教委等5部门联合发文,出台一系列帮助高校毕业生顺利就业的措施,保证到今年8月底前,高校毕业生就业率不低于2004年同期水平。与以往相比,这些新出台的措施体现......
02-08
烟台市出台工伤保险新规定
针对工伤保险实施过程中出现的问题,烟台市出台工伤保险新规定。其中明确了上下班途中受到机动车事故伤害应认定工伤。“上下班途中”既包括职工正常工作的上下班途中,也包括职工加班加点的上下班途中;“受到机动车事故伤......
07-17
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