职场升职

如果你发觉现时的工作没有发展前途，你也许就需要换一个老板了。传统上所说的晋升，是指在一个机构内的职位变动。某管理咨询公司的总经理说，而今，它则是指在现有公司内部或其以外，帮助人们达到事业目标的任何工作变动。不管......

3月份是职场动荡的季节，在拿到年终的红包之后，在跳槽的频繁时期，在签订新的合同之前，总有一部分人会因为这场动荡而改变自己的工作岗位，特别是那些在过去一年工作努力上进得到领导肯定的积极分子，极有可能在这个时间段得到......

没有精力，你拿什么应对世事刁难？01要想当精英，先要有精力前几天，一个朋友告诉我自己升职了。还没等我开口祝福，他就神秘地问我：“你猜我是因为什么升的职？”“业绩出色？人缘好？认真务实？”“都不是。”“那是因为什么？”“因为我......

这些天小王觉得天空灰暗了许多，与女朋友的约会都取消了。原因是最近两个一同进入企业的同事都获得了升迁的机会，而他却没有，心里很不是滋味。小王毕业于名牌大学，自己感觉工作状态很好，看到他们得到重用，他甚至对他们产生了......

你知道一般人才和顶尖人才的区别在哪里吗？金钱or专业知识？No，是他的人脉！也就是我们定义的人脉竞争力，即相对于专业知识的竞争力，一个人在人际关系、人脉网络上的优势。某研究中心曾经发表一份调查报告，得出惊人结论：一个人赚......

你身边有没有这样的人？工作起来兢兢业业，来得早、走得晚，对待公司的事像是自己家的事一样认真。如果我告诉你，他们是裁员的第一人选，你会怎么想？其实也不用惊讶，职场上升职快的员工，不是只会埋头苦干的人，而是会抬头看路，会经营......

三个营销老总的跳槽经历经过多年的发展，M公司已经成为国内最好的家电企业集团之一，依靠高质量产品、精耕细作的渠道策略、大规模的人海战术等一些后来家电业盛行的营销方法，加上良好的执行文化，M公司在很多个产品线上都奠......

不论你是第几次新官上任，总会比预料中费神得多。不过，有一些规律可循。RichardKoch著每年都有无数的新官上任，他们都要面临严峻的考验。毫无疑问，你的员工中总会有人自认比你更适合你的职位。这未必不是事实。何况，既使他......

从普通的白领到管理阶层，从初级管理人员到中级管理人员，再从中级攀升到高级，升迁，可以说是许多职场中人的梦想。然而，机会总是垂青那些有准备的人。对环境是否乐观，往往决定着你向上攀援还是原地踏步。不管周遭如何变迁，在工......

王鲲鹏(化名)———多积累才能挣得多基本情况：男，28岁，硕士学历，IT业技术人员高薪秘诀：充分的知识积累，良好的职业规划王鲲鹏的职业道路很平坦，硕士毕业后一直在现在的IT公司工作，由于IT业的薪酬一直居于各个......

很多职场朋友在公司里没有升职加薪，他们开始抱怨领导或者是抱怨老板，但是他们唯独没有质疑自己的工作能力和工作态度。尤其是他们在职场上表现出一系列低情商的行为，真的是让领导感到失望。有些领导他们并不是不信任员工......

文章来源：笑傲职场发布日期：2005-3-14案例：有两个年轻人赵和孙，是某名校MBA的同班同学。赵在参加了几十次面试后，选择到一家生产型企业做一个部门经理。因为它不仅听起来"是一个令人兴奋的好机会"，同时这份工作的工资也......

如果你因为工作出色、成绩出众而快速升了职，你该如何面对原来同一阵线的同事？该怎样和他们说话、相处才得当？这是很多人升职以后所面临的困惑。最近，杨志被提拔为培训主管。但他发现，同事与他说话变得客气起来。午餐时，气氛......

成熟了，却失去了往日的激情；稳重了，却开始走向了保守；有能力，却往往赶不上变化的节奏……40岁，一个令职业经理人颦蹙彷徨的年龄段。此时的我们该如何抉择？40岁的生态五线谱一位40岁职业经理人曾这样描述自己的心境：“吹响人生......

太忙了，厌倦了，有点想逃避了？……说不清为什么，就是不爱说话了？想过没有，你很有可能患上了职场失语症，看似小小症状也许会给你的生活带来致命的影响。每天工作极度繁忙，回到家后累得一句话也不想说。对公司混乱的......

经济参考报报道，上月出版的一期美国《商业周刊》杂志，通过综合纽约总部以及全球21个分部的144位资深编辑和作者意见，评选出2002年度全球15位最佳经理人和10位最差经理人，期望以图表和数字的形式纪念刚刚过去的一年，同时展......

职场中，什么样的人最容易升职加薪？有人说，工作努力的。有人说，给领导拍马屁的。的确，工作努力认真的确很重要。和领导搞好关系也很重要。但是，职场中有三种人，他们工作非常努力、非常认真、非常勤奋。升职加薪就是轮不到他们......

红帽(Redhat)公司宣布将原中国区总经理陈实擢升为公司全球市场部副总裁。全面地启动和扩展了红帽在大中华区的销售，服务和研发业务。而他将在新岗位上负责红帽的品牌建设和公司传播。陈实是一个杰出的领导者和营销人员......

中移动宣布，经董事会及提名委员会审议批准后，黄文林已获委任为执行董事兼副总经理，自宣布当天起生效。中移动在有关声明中称，黄文林将每三年于股东周年大会上轮值告退及重选，他将收取月薪90000港元及由董事会按其工作表现......

升职的往往是那些有明显缺陷的同事，而并非正直温和的你，人力资源专家警告：你正在被升职的隐形杀手谋杀，所以请检查一下自己是否存在以下看似无关紧要，实质致命的4个小毛病：乐于在办公室里剖析自己你轻信了自己的直觉，自我感......

职场案例之一：Jason自医学院毕业后就在医药行业从业。在一家民营企业工作了一年后，去了一家外资制药公司的任医药代表。随着公司的品牌逐渐在整个华东区的树立，Jason的销售能力得到了充分的发挥。职位也从医药代表－高级医......

1、被误作情侣时即时更正职业女性尤其女主管，免不了会有许多工作上的应酬，如与一名男士单独吃饭、跳舞什么的。不幸的是，在某些时候，尤其在晚饭时间，常会被人误作夫妻或情人。当侍者走过来。自作聪明地唤你一声"太太"时，你......

为事业有成打下全方位知识基础。HarryLevinson博士著当今时代，一个优秀经理必须同时是社会学家、心理学家、经济学家、语言学家和人类学家。知识的广度和深度同样都是企业家事业发展的基本要求，决不能为了精于某一领域......

可能的原因有很多，但和运气没有关系。1、看级别在企业，级别从低到高有专员、主管、经理、总监、副总、总经理，在就业市场这些职位的数量呈金字塔状，职位越高数量越少。大部分职场人士都能升到经理这个级别，能做到其后三个......

职业生涯进入第二个五年之后，职场新人已经历练成了职场尖兵，事业和家庭，这一时期的职场人士的压力和负担最为沉重。在前一个5年，职场新人往往可以凭借勤奋和努力获得崭露头角的机会，不仅职业含金量得到成倍的增值，同时也得......