1.制定造林规划。
2.参与制定和完善造林技术规程(桉树、相思树、松树)。
3.掌握取地标准。
4.参与制定和完善造林承包合同。
5.与造林事业部上下沟通顺畅，具有较高的人际沟通技能。
6.懂电脑基本操作。
7.具有培训下属员工业务能力。
8.协调、组织现场施工能力。
