1.将目标传达给下属,要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成公司下达的指定销售目标, 依业绩状况达成对策,领导员工提供优质的顾客服务,并竭力为公司争取***营业额。
2.监管店铺行政及业务工作:主持早、晚会,并做好记录。
3.销售工作进行分析,确保日常的销售。
4.定期对员工进行培训教育指导:与门店工作规范相关的一切规章制度
5.传达公司下达的各项目及促成工作,培训及管理所有员工。
6.进行市场调查,配合总部完成市场发展方向决策。
1.有责任心,能以身作则做事和带动店面销售提升业绩,具备门业店面管理工作经验。
2.遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务。
3.负责管理门市的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训。
4.负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。
5.负责店铺内货品补齐,商品陈列。
6.小型活动策划制定。
7.登记并提供每天店内客流量资料。
8.激发店员的工作热情,调节货场购物气氛。
岗位职责: