岗位职责:
1、开拓建设招生渠道,与学校、培训机构保持紧密配合,完成各项市场招生拓展工作。
2、开拓并维护与社区、培训机构、公立学校的良好关系,协助完成公益家庭讲座在各合作伙伴的落地。
3、其他市场合作、招生等相关工作。
任职要求:
1、学历不限,2年及以上培训行业渠道开发经验优先;
2、对成都幼儿、中小学教育培训市场具有一定了解,有中小学、幼儿园、跆拳道馆等儿童培训机构资源者优先;
3、25岁以上,熟悉教育培训行业的市场运行机制;
4、有较强的沟通能力,逻辑思维能力,热爱教育行业,热爱销售、市场推广营销工作。
5、具有较强的工作责任心,工作中能提出创新性、可行性建议.
工作职责:
1. 主要负责所在城市及周边区域的各渠道经销商的开发和维护,包含卖场、CVS、商超、城市超市、餐饮、网吧、酒店、学校及高端娱乐场所;
2. 针对特渠制定月度、季度开发规划,策划活动并推动执行;
3. 制定和确定给予公司各渠道的价格体系并维护价格体系;
4. 定期规划出对各渠道的品牌及市场推广活动的组织、制定、执行;
5. 负责对经销商及其人员的管理培训,提高经销商市场运作能力;
6. 按照公司要求收集渠道信息,制作相关报表、报告反馈。
任职要求
1. 大专以上学历;
2. 掌握所在城市及周边城市的各种渠道经销商资源,人脉资源广;
3. 熟悉和操作过餐饮、网吧和封闭式渠道,有一定的人脉关系和合作的客户网络;
4. 对所在城市及周边的城市比较熟悉,对市场的价格体系和操作模式有个人深刻的了解;
5. 对各渠道经销商的谈判和活动执行有自己的特色和思路想法;
6. 优秀的沟通及协调、组织能力和解决问题的能力;
7. 良好的销售和谈判技巧和敏锐的市场判断力;
8. 有团队管理经验;
1、负责公司东南亚、俄罗斯、印度、非洲等第三方平台的入驻开通;
2、根据公司的战略布局,负责协助日常平台运营及渠道对接的人脉维护,及时发掘各类资源合作并及时完成商务洽谈;
3、配合渠道销售目标,提出市场渠道拓展推广策略,并制定详细方案提供合理化建议并负责组织实施;
4、完成公司领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科、英语四级以上;
2、精通境外第三方平台渠道开拓要领,并有丰富的实操经验和成功案例;
3、对跨境电商行业有充分的了解,对各主流销售渠道有深入的了解和对应的资源;
5、具有较强的服务意识和良好的人际沟通和协调能力,抗压能力强。
任职资格: